Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung POS-IT
vor 3 Wochen
Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung POS-IT
Vollzeit
Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16 Anstellung: Vollzeit, Unbefristet Bereich: ITDie agile Entwicklung umfasst vier Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungsentwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.
Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung POS-IT
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
Coaching: Als Leiter Agile Entwicklung coachen und unterstützen Sie Ihr Team im Sinne der agilen Arbeitsweise, Prinzipien und Grundsätze Verantwortung: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Weiterentwicklung der Checkoutprozesse an den Kassen und haben dabei stets den Betrieb in unseren Filialen im Blick Zusammenarbeit: Mit Ihren Product Ownern sind Sie im engen Austausch mit den Stakeholdern und Fachbereichen Lösungsorientierung: Bei Störungen und Konflikten innerhalb des Teams liefern Sie Lösungsideen und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Sinne einer hohen Team-Produktivität Innovation: Sie sind offen für die Nutzung neuer Technologien und fördern aktiv deren Integration in die vorhandene Systemlandschaft
Das bringen Sie mit
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine sehr hohe Service- und Kundenorientierung Ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeiten Sie haben bereits erfolgreich ihr Können in der Leitung und Durchführung von Projekten unter Beweis gestellt Verantwortungsbewusstsein, Glaubwürdigkeit, Eigenverantwortung und Selbstmotivation zeichnet Sie aus Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung gesammelt und haben bereits mit einer agile Softwareentwicklungsmethode (z.B. Scrum, Kanban) gearbeitet Erfahrungen im Handelsumfeld sind von VorteilIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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