Auszubildende:r zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

Allgemeines

Allgemeines

Die dreijährige staatlich geregelte, generalistische Ausbildung nach dem neuen Pflegeberufsgesetz gliedert sich in theoretische und praktische Anteile, die in ca. 5.000 Ausbildungsstunden vermittelt werden. Die praktische Ausbildung findet in der LWL-Klinik Hemer (Hans-Prinzhorn-Klinik) sowie in kooperierenden Kliniken in der Region statt. Die theoretische Ausbildungsinhalte werden in der LWL-Akademie für Pflege- und Erziehungsberufe Dortmund vermittelt. Gleichzeitig werden Sie sowohl in der somatischen Pflege (Pflege körperlich erkrankter Patienten) als auch in der spezielleren Pflege psychosomatischer Patienten und der Pflege in der Psychiatrie ausgebildet. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Kliniken können Sie "ausprobieren", welches Fachgebiet der Gesundheits- und Krankenpflege Ihnen persönlich am besten liegt. Schließlich hat jede Fachrichtung, geprägt durch Größe, Lage, Auftrag und Mitarbeiter vor Ort, auch ihren eigenen Charakter. Daneben bieten wir Ihnen ein attraktives Ausbildungsgehalt sowie interessante Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Voraussetzungen/Anforderungen

Voraussetzungen/Anforderungen

mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Krankenpflegehilfe- oder Altenpflegehilfeausbildung gesundheitliche bzw. körperliche Eignung (Nachweis durch ärztliche Bescheinigung des Betriebsarztes) B2-Niveau Deutschkenntnisse Offenheit, Flexibilität und Mobilität
Darüber hinaus wünschen wir uns:

Freude am selbständigen Lernen und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an der Interaktion mit Menschen sowie Toleranz und Respekt im Umgang mit Menschen

Unser Angebot

Unser Angebot

eine Abschlussprämie von 400,00 Euro bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung Lern- und Arbeitsmittel werden kostenfrei zur Verfügung gestellt Leistungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Präventionsangebote, Gesundheitsprogramme für Auszubildende, Telefonhotline u.v.m. eine über die gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsordnung hinausgehende Anzahl von motivierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern interessante Praxisprojekte zur Vertiefung des Wissens eine innovative und modern eingerichtete Krankenpflegeschule (W-Lan, Einsatz von digitalen Medien innerhalb des Unterrichtes) qualifizierte Ausbildungsbegleitung durch kompetente Lehrkräfte, Praxisanleitungen und Führungskräfte

Unser Angebot

eine Abschlussprämie von 400,00 Euro bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung Lern- und Arbeitsmittel werden kostenfrei zur Verfügung gestellt Leistungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Präventionsangebote, Gesundheitsprogramme für Auszubildende, Telefonhotline u.v.m. eine über die gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsordnung hinausgehende Anzahl von motivierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern interessante Praxisprojekte zur Vertiefung des Wissens eine innovative und modern eingerichtete Krankenpflegeschule (W-Lan, Einsatz von digitalen Medien innerhalb des Unterrichtes) qualifizierte Ausbildungsbegleitung durch kompetente Lehrkräfte, Praxisanleitungen und Führungskräfte

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