Referatsleitung (m/w/d)

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im  Referat III D - Kunst und Kultur -  ab ..5 am  Dienstort Bonn  die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:
 

Referatsleitung (m/w/d)

Senatsrätin / Senatsrat BesGr. A
% der Wochenarbeitszeit (zurzeit Stunden)
Kennziffer /

Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst gem. § LBG für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe. Das damit verbundene Amt kann danach bei Bewährung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit verliehen werden. Ein bereits vorhandenes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit besteht fort; die Rechte und Pflichten aus diesem Beamtenverhältnis ruhen für die Dauer des Probebeamtenverhältnisses.

Die Abteilung III:

Die Abteilung III „Hochschulen, Wissenschaft und Kultur“ betreut die Gremien der Kultusministerkonferenz zur Koordinierung in den Bereichen Hochschulen, Wissenschaft und Kultur. Sie unterstützt die Länder in der Wahrnehmung von länderübergreifenden Aufgaben und ist die Geschäftsstelle der Kultur-MK.

Das Referat III D - Kunst und Kultur , gleichzeitig Geschäftsstelle der Kulturministerkonferenz (Kultur-MK), unterstützt die Gemeinschaft der Länder bei der politischen Koordinierungsarbeit in allen Kulturbereichen und ist Kontaktstelle der Kulturressorts zu anderen Fachkonferenzen und zu den Bundesressorts. Die Kultur-MK dient der gemeinsamen Sichtbarkeit der Länder in allen kulturpolitischen Belangen als Kernstück der verfassungsrechtlich garantierten Kulturhoheit. Das Referat III D führt die Geschäfte der Kultur-MK, so dass neben der inhaltlichen und organisatorischen Zuständigkeit für die betreffenden Fachrichtungen insbesondere Zuständigkeiten für politische und inhaltliche Koordinierungen mit den Arbeits- und Leitungsebenen in den Ländern zu dessen Aufgaben gehören.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet:

Mit der Leitung des Referats Kunst und Kultur und der Geschäftsstelle der Kultur-MK erwarten Sie abwechslungsreiche, herausfordernde und sehr verantwortungsvolle Aufgaben. Das Arbeitsgebiet ist geprägt von komplexen Entscheidungssituationen mit politischer Bedeutung, die Entscheidungen sind regelmäßig unter hohem Zeitdruck zu treffen. Durch die Geschäftsstellenfunktion für die Kultur-MK sind hohe Anforderungen an die Außendarstellung des Referats gestellt, so dass Sie ausgeprägte Führungskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen mitbringen sollten.
Sie bereiten mit Ihrem hoch motivierten Team die Sitzungen der Kultur-MK, die Kulturpolitischen Spitzengespräche von Kultur-MK, der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) und Kommunalen Spitzenverbänden sowie Kamingespräche der Kultur-MK vor und nach und nehmen an ihnen teil. Sie führen die Geschäfte der Kultur-MK und ihres Kulturausschusses auf Abteilungsleitungsebene und stimmen sich dabei einerseits laufend mit dem amtierenden und dem nachfolgenden Vorsitzland der Kultur-MK zu den aktuellen sowie Schwerpunktthemen ab. Parallel hierzu befinden Sie sich im intensiven Austausch mit dem Vorsitz des Kulturausschusses und den Berichterstatter/innen des Ausschusses sowohl zu laufenden Angelegenheiten als auch in Vorbereitung der Sitzungen der Kultur-MK. Sie erstellen, entwickeln und koordinieren übergreifende und die Arbeit der Kultur-MK betreffende Papiere und verantworten die Arbeitsabläufe sowohl im Referat als auch zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Sekretariats und den Ansprechpartner/inne/n bzw. Arbeitsgruppen in den Ländern für die jeweiligen Themen des Kulturbereichs. Aufgrund Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse von Funktion und Arbeitsweise von obersten Bundes- und Landesbehörden organisieren Sie erfolgreich die notwendigen Abstimmungen zu koordinierungsbedürftigen Materien auch mit den zuständigen Bundesressorts sowie der Kommunalen Ebene und halten Kontakt zu den Kulturstiftungen der Länder und des Bundes sowie zu Spitzenverbänden des Kulturbereichs. Sekretariatsintern steuern Sie die erforderlichen Prozesse im Referat, verantworten ferner übergreifende Angelegenheiten inhaltlich und organisatorisch in der Abteilung und abteilungsübergreifend.

Ihr Profi:

Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterebene mit Bezug zum Aufgabengebiet; zusätzlich Erfüllung der Laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

Fachliche Anforderungen: Politischer Sachverstand, ausgeprägte Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien, Verbänden und Institutionen Kenntnisse der föderalen Struktur und Kenntnisse im Politikfeld Kunst und Kultur und der Kulturlandschaft in der Bundesrepublik Deutschland sowie ausgeprägtes Interesse an Kunst und Kultur Kenntnisse in rechtlichen Materien mit Bezug zur Kultur im nationalen und internationalen Bereich umfassende Erfahrungen in Mitarbeiterführung gute Kenntnisse der englischen Sprache (Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil) gute Kenntnisse im Umgang mit Bürokommunikationstechnik (MS-Office, Word) Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit Erfahrungen als Führungskraft im Bereich der politischen Koordinierung sind von Vorteil Soziale und persönliche Kompetenzen: Hohe Serviceorientierung, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, strategische Kompetenz und überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie Arbeitseffizienz Fähigkeit zu strukturiertem und bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten, klare Ziel- und Ergebnisfokussierung, selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Sozial- und Teamfähigkeit überzeugendes Auftreten und mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen besondere sprachliche Fähigkeiten für die Erstellung von Textvorlagen (Beratungsunterlagen, Berichte, Stellungnahmen)
Soziale und persönliche Kompetenzen: Hohe Serviceorientierung, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, strategische Kompetenz und überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie Arbeitseffizienz Fähigkeit zu strukturiertem und bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten, klare Ziel- und Ergebnisfokussierung, selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Sozial- und Teamfähigkeit überzeugendes Auftreten und mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen besondere sprachliche Fähigkeiten für die Erstellung von Textvorlagen (Beratungsunterlagen, Berichte, Stellungnahmen)

Wir bieten:

Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung Regelmäßige Gehaltssteigerungen  Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Jobticket Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Als Dienststelle des Landes Berlin erfolgt die Besoldung beim Sekretariat der KMK nach den Vorschriften des Landes Berlin.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum ..4 über unser Online- Bewerbungsportal 

Als Ansprechpartner stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Krumme (Tel.: 8- ) und für personalrechtliche Fragen Herr Leiß (Tel.: - ) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter .

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

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