Sachbearbeitung im Wohnungsamt

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

vielfältige Aufgaben, unter anderem...
Sachbearbeitung für den Bereich Zweckentfremdung, Leerstand und Abriss von Wohnraum sowie für die Durchführung von Mietpreisverfahren nach dem Wirtschaftsstrafgesetz Stellungnahmen in Verwaltungsstreitverfahren erstinstanzliche Vertretung des Bezirks vor dem Amts- und Verwaltungsgericht Bearbeitung von Widersprüchen und Einsprüchen Bearbeitung von Verwaltungszwangs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst 

Tarifbeschäftigte:

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in den Fachrichtungen „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in den Fachrichtungen „Öffentliche Verwaltung“, „Recht für die öffentliche Verwaltung“, „Verwaltung und Recht“, „Recht IuS“ oder der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang II alternativ die derzeitige Absolvierung des Verwaltungslehrgang II

Fachliche Kompetenzen:

u.a.: Kenntnisse des Zweckentfremdungsverbot-Gesetzes (ZwVbG), der Zweckentfremdungsverbot-Verordnung (ZwVbVO), des Ordnungswidrigkeitengesetzes (OWiG), der Strafprozessordnung (StPO), des Wirtschaftsstrafgesetzes (WiStrG), des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG) und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) sowie der anzuwendenden Rechts- und Ausführungsvorschriften

Außerfachliche Kompetenzen:

Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Urteilsvermögen Verhandlungs- und Argumentationsgeschick Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) Möglichkeit zur Mobilen Arbeit eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am . und . Dezember frei ein vergünstigtes Jobticket  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo Europe"   Bildungsurlaub  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte  eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. 
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
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