Abteilungsleiter Getränkemarkt

EDEKA neukauf Volker Pikowski am Standort Fulda sucht Ihre Unterstützung als Abteilungsleiter Getränkeabteilung / stellvertretender Marktleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.

Tagesgeschäft : Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.

Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.

Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.

Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher.

Sicherstellung : Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.

Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht.

Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.

Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren mit zuständig.

Ihr Profil

Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter.

Erfahrungen und Kenntnisse : Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food, Getränke) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.

Teamfähigkeit : Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.

Führungskompetenz : Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.

Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.

IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft.

Sie Lebensmittel

Unser Angebot

Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens

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