NRC Controller

Willkommen in der faszinierenden Welt der Luft- und Raumfahrttechnik

Mit einer über 25-jährigen Erfolgsgeschichte als Supplier für Airbus und verlässlicher Partner für luftfahrttechnische Betriebe sind wir mit unserem Fachbereich Aviation deutschlandweit DER Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte.

Ganz gleich, ob Sie bereits ein Experte der Branche sind oder Ihre Leidenschaft für die Luftfahrt gerade erst entdecken - gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren individuellen Weg in die faszinierende Welt der Luft- und Raumfahrttechnik –

Kommen Sie zu uns an Bord und profitieren Sie von unserem langjährigen Know-how.

Aufgaben

• Rolle des Finance Business Partners für den Entwicklungsbereich
  
• Stellt quantitative und qualitative Daten zur Unterstützung von Diskussionen und
  Entscheidungsfindungen der oberen Führungsebene bereit
  
• Bewertet Ergebnisse anhand Budgets/Zielvorgaben, verweist auf Abweichungen und schlägt ggf. geeignete Korrekturmaßnahmen vor
  
• Überwacht die Programme mithilfe von Earned Value Management in Kooperation mit den operativ Verantwortlichen
  
• Unterstützt und hinterfragt die operativ Verantwortlichen bei der Verbesserung der finanziellen und operativen Ergebnisse
  
• Führt die Beteiligten im Planungsprozess (OP, Forecast, etc.)
  
• Steuert und überwacht Transfer Capacity Prozesse um die Flexibilität und Agilität im
  Entwicklungsbereich in einem internationalem Umfeld zu verbessern
  
• Wirkt in Projekten zur weiteren Digitalisierung des NRC Berichtswesens mit
  
• Unterstützt die Implementierung von neuen und verbesserten Planungs- und Budgetprozessen im Entwicklungsbereich
  
• Verbessert Controlling Prozessen um eine verbesserte Kostentransparenz zu erhalten
  

Profil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Schwerpunkt in Finance/Controlling
  
• Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen, IT/Informationssysteme, Projektmanagement und/oder Business Partnering
  
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
  
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Einsatzbereitschaft
  

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  
• Anspruchsvolle und spannende Aufgabenbereiche
  
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  
• 30 Tage Jahresurlaub
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 und 69.000 € nach Equal-Pay-Modell zzgl. Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) nach IG Metall-Tarifvertrag (bei einer 35 Stunden Woche)
  
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer E-Akademie
  
• Professionelle und persönliche Betreuung durch Ihre zuständige Adecco-Niederlassung
  Fair, transparent und kollegial - unsere Philosophie
  

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns unter augsburg-aviation@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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