Stellvertretende Leitung für unseren Fröbel-Hort Fröbelsternchen

vor 3 Wochen


Frankfurt an der Oder, Deutschland Fröbel Vollzeit

Ihre Aufgaben

als stellvertretende Leitung (m/w/d) unserer Einrichtung: 

Gemeinsam mit der Leitung bilden Sie das Führungsteam des Hortes. Innerhalb des Leitungsteams werden die verschiedenen Aufgaben vereinbart. Dazu ist eine Verständigung über das Rollenverständnis, das Aufgabenprofil und den Verantwortungsbereich jedes Mitglieds des Leitungsteams erforderlich. Sie sichern bei Abwesenheit der Leitung die Vertretung und setzen zusätzlich die Aufgaben des jeweiligen Schwerpunktes um. Sie erwerben in dieser Funktion Erfahrungen und Kompetenzen, welche sie auch für eine mögliche Leitungsposition vorbereiten. 

Im neuen Jahresmotto  #Zusammen  führen wir die Idee weiter, dass Kinder ihre Welt selbst gestalten dürfen. Gleichzeitig schließen wir die Zeit der Corona-Einschränkungen ab: zusammen statt jeder für sich allein. Schauen Sie sich unser YouTube-Musikvideo an. 

Sie verfügen über: 

Eine staatliche Anerkennung als Erzieher / Erzieherin oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin bzw. eine vergleichbare Qualifikation  Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten  Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse  Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen  Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung  Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität  Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen  Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.  Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren verankert sind.

Wir bieten Ihnen:

einen innovativen Arbeitgeber, der die in den Mittelpunkt stellt, unseren , dem einzigen Tarifvertrag, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,  eine Erhöhung des Entgelts um einen Sockelbetrag bis  zu 200 Euro  und eine zusätzliche Steigerung um  5,5%, 33 Urlaubstage  pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,  monatlich bis zu  99 Euro zusätzlich : wahlweise das  Deutschlandticket  (49 Euro) + die  Fröbel BenefitCard  (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein  JobRad  (99 Euro),  733 Euro Zulage  für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,  eine  betriebliche Altersvorsorge  in Höhe von 4% und  Jahressonderzahlung , eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten  , interne Weiterentwicklung  und bis hin zur Kita-Leitung oderFachberatung, professionelle Unterstützung und  zentrale Ressourcen , zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,  Hospitations- und Austauschangebote  mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,  bis zu  600 Euro Prämie  für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen  Corporate Benefits  und  Benefits.me.

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    Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im ge­samten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozial­arbeiter:innen, Heilerziehungs­pfleger:innen und in unseren Krippen...


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