Spezialist (m/w/d) Workforce Management Personaldienstleistungen
vor 2 Monaten
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
DARE TO GROW Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Für unseren Standort in Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Workforce Management Spezialist (m/w/d) für Personaldienstleistungen.
In deiner neuen Funktion berichtest du an den Manager Workforce Management Germany/ Switzerland. Du bist Ansprechpartner für alle AÜG-relevanten Themen in Bezug auf die Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Personaldienstleitern in der DECH-Region.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Du bist verantwortlich für die Überwachung und Optimierung der aktuellen Prozesse im Bereich Zeitarbeit und stellst die deutschlandweite Einhaltung zeitarbeitsrechtlicher und tariflicher Bestimmungen an unseren Standorten sicher. Du pflegst und kontrollierst die Daten im eingesetzten Vendor-Management-System (VMS) für alle CEVA-Standorte in Deutschland und berätst bei der Pflege von Anforderungsprofilen im genutzten VMS (AVAX/Compleet-Plattform) bzw. bietest grundsätzlichen Support bei der Nutzung der Plattform Du überprüfst Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, Faktoren und Stundenver- rechnungssätzen (SVS) Du bist Ansprechpartner für unsere Standorte bei der Zeitarbeiterbedarfsplanung durch Austausch mit den Personaldienstleistern, dem Neutral- oder Master-Vendor und verantwortest die Zufriedenstellung der Standorte durch Koordinierung des Personalbedarfs Du implementierst unsere Qualitätsstandards zur Sicherstellung rechtsicherer Arbeitnehmerüberlassung und unterstützt die Standorte für eine Compliance-konforme Umsetzung dieser.DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/ frau bzw. Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar Du kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zeitarbeit / Personaldienstleistung, zum Beispiel als (Senior) Disponent vorweisen Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und hast ebenso Kenntnisse des Tarifvertragswesen der Zeitarbeit. Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungs- software – speziell Compleet (AVAX / Evint) mit. In der deutschen Sprache kommunizierst Du fließend in Wort und Schrift und hast idealerweise gute Sprachkenntnisse in Englisch. Du hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel für Übersichten und Auswertungen Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen mit Du verfügst über ein hohes Maß an selbstständigem und strukturiertem Arbeiten, eine hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Deine hohe Dienstleistungsorientierung, Deine Flexibilität, Dein Engagement und Deine Eigeninitiative runden Dein Profil abDAS BIETEN WIR DIR:
Flexibilität der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gute Anbindung an die Autobahn A10 und mit dem ÖPNV. (z.B. S46 Königs Wusterhausen zum Standort über den Bus 732 in 11 Minuten). Kostenlose Parkplätze Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in. Mitarbeiter App. Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und dich wohlfühlen kannst. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Enwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind. Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld. CEVA Jobrad (Dienstradleasing) eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und CEVA-Card)Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
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vor 3 Wochen
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vor 3 Wochen
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