Kundenbetreuer Vertrieb

Sie sind Vertriebler von Kopf bis Fuß, haben Lust etwas zu bewegen, sind selbstbewusst und wollen eine neue Aufgabe, auch auf internationaler Ebene? Dann warten Sie nicht länger und bewerben sich

Unser Kunde ist Weltmarktführer für hochdynamische Wärmeimpuls-Schweißverfahren von thermoplastischen Kunststoffen. Von der medizinischen und pharmazeutischen Primärverpackung bis hin zur staubdicht verpackten Matratze bietet unser Kunde ein großes Spektrum von Folienschweißsystemlösungen an.

Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Direktvermittlung zu besetzen. 

• Beratung und Betreuung von Kunden weltweit
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Telefonische Akquisition von Neukunden
• Annahme und Prüfung von Kundenanfragen inklusive Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Nachverfolgung
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Vertriebspartnern sowie Unterstützung als kompetenter Ansprechpartner
• Koordination von Lieferterminen
• Stammdatenpflege

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrungen im internationalen Vertrieb sind von Vorteil
• Hohe erfolgs- und serviceorientierte sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude im Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools (Office, Word, Excel, Power Point)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse wie beispielsweise Chinesisch sind vorteilhaft

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an patrick.johner@randstad.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Festanstellung in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Miteinander
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
• Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
• Auto- und Fahrrad-Leasing
• Lademöglichkeit für private Elektroautos
• Unternehmens- und Team-Events
• Bezahlter Mittagstisch
• Wöchentlich frisches Obst