IT Projektmanager

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 0 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet Sie

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.

Übergeordnete Leitung, Koordination und Steuerung der IT-Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen, dem Projektmanagement-Team und verschiedenen Stakeholdern Überwachung der Projektfortschritte und Maßnahmeneinleitung bei möglichen Abweichungen  Moderation von Meetings und Workshops zur Erreichung der Projektziele Erstellung von Projektstatusberichten, Dokumentationen und Unterstützung bei der Erstellung von Kostenanalysen und Kostenvergleichen  Verantwortlich für das Projekt Controlling im Hinblick auf die Kosten und Zeit

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaftslehre / Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), IT Projektmanager (m/w/d) oder vergleichbare Funktion Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Fundierte Kenntnisse in den Projektmanagementmethoden, -tools und -techniken Kommunikationsstärke, Führungs- sowie Konfliktlösungsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und eine Reisebereitschaft (ca. %) runden Ihr Profil ab 

Freuen Sie sich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf Sie

Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Joana Ulrich (Telefon + ) .

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