Post Merger Integration Manager
vor 2 Monaten
Über uns: eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte
KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 MitarbeiterInnen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist KONE heute mit ca. 3.600 Beschäftigten an über 60 Standorten vertreten.
Unsere skandinavisch geprägte Unternehmenskultur macht uns dabei unverwechselbar.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als erfahrene/n Projektexpertin oder -experten für unsere Position des Manager Post Merger Integration (m/w/d) für unsere Zentrale in Hannover.
Diese Stelle wird für unsere weitere Expansion in Deutschland, Österreich und der Schweiz neu geschaffen und berichtet direkt an den Geschäftsleiter Mergers & Acquisitions. Wir möchten unseren neuen Tochterunternehmen einen reibungslosen Start in die KONE-Organisation ermöglichen und verstärken unser Team nun um diese strategisch wichtige Schnittstellenfunktion.
Deine Aufgaben bei uns:
Nachhaltige Sicherstellung einer erfolgreichen Integration von neuen Tochtergesellschaften in das operative Tagesgeschäft der KONE DACH Organisation
Entwicklung von Integrations- und Synergiekonzepten unter Berücksichtigung der Transaktionsstruktur
Aktives Projektmanagement mit den Entscheidern nach Kaufvertragsabschluss unter Sicherstellung der definierten Prozess- und IT Landschaft
Changemanagement und Onboarding der neuen Gesellschaften in enger Abstimmung mit den gekauften Unternehmenseinheiten
Essentielle Schnittstellenfunktion zwischen KONE-internen Abteilungen (HR, Finance, Legal & Business Development) und neu erworbenen Gesellschaften
Reporting- und Planungs-Verantwortung über Fortschritt der Integration in Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Einheiten und Zentralfunktionen
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
Deine Kenntnisse und Erfahrungen:
Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, gerne aus den Bereichen Mergers & Acquisitions, Unternehmenskäufen oder vergleichbaren Schwerpunkten aus Beratung, Consulting oder einem (internationalen) Unternehmen
Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften oder eines Ingenieurstudiengangs
Sympathisch, authentische Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen: von der Geschäftsführung, über relevante Stakeholder bis hin zur operativen Fachkraft
Eine proaktive Persönlichkeit mit Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Deutschland
Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE :
Ein zukunftsträchtiger, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Sei Teil unserer langfristigen Wachstumsstrategie und entwickle Dich auch selbst persönlich mit uns weiter
Ein überdurchschnittliches, außertarifliches Gehalt mit zusätzlicher Bonuskomponente
Hochwertiger (elektrischer) Dienst-PKW zur freien Privatnutzung
Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereichen M&A: wir begleiten Dich professionell und persönlich bei deinem Einstieg bei KONE
Eine moderne Home-Office Regelung (Mobile Working) und flexible Arbeitszeitgestaltung
Das kollegiale, wertschätzende Arbeitsumfeld per DU und flache Hierarchien sind „typisch KONE“
Kontakt
Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Herausforderung mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen Übersende uns online und unkompliziert deinen Lebenslauf über die Schaltfläche „Bewerben“.
Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.
KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Herr Malte Rubin
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
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