Erzieher / Kindheitspädagoge für die Inklusionsbegleitung im Kindergarten Flinke Forscher

Erzieher / Kindheitspädagoge für die Inklusionsbegleitung im Kindergarten Flinke Forscher (m/w/d)

Vielfalt und Chancengleichheit? Bei uns eine Selbstverständlichkeit

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Flinke Forscher  in Hürth (Efferen) ab sofort einen 

Erzieher / Kindheitspädagogen für die Inklusionsbegleitung (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 25 Wochenstunden . Der Vertrag wird für die Dauer der Fördermaßnahme des Kindes vorerst befristet  geschlossen.

Über unsere Einrichtung
Unser Kindergarten bietet 106 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt viel Raum die Welt zu entdecken und gemäß ihren Interessen und persönlichen Kompetenzen zu wachsen und zu lernen. Hierbei werden sie von einem heterogenen und aufgeschlossenen Team Tag für Tag begleitet. In verschiedenen Funktionsbereichen schaffen wir, im Rahmen des offenen Konzepts und der Fröbel- Rahmenkonzeption, Spiel- und Lernsituationen, setzen Impulse und versuchen jeden Tag aufs Neue die Kinder zu begeistern. Aktuell setzen wir uns in der Einrichtung stark mit dem Thema Ernährung auseinander, wodurch wir unseren Speiseplan nicht nur vegetarisch ausgerichtet haben, sondern auch mit den Kindern wöchentlich in die Küche gehen um frisches Brot zu backen. Getreu unserem Namen beschäftigen wir uns zudem schwerpunktmäßig mit dem Thema Naturwissenschaft und Forschen – sowohl in den Räumlichkeiten der Einrichtung als auch im Rahmen unserer Wald- und Gartenprojekte. Freiräume für eigene Projekte & Ideen, helle Räume sowie ein großzügiges Außengelände sind beste Voraussetzungen für Deinen neuen Arbeitsplatz

Weitere Informationen finden Sie unter:

Sie erwarten folgende Aufgaben:

Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Begleitung des Kindes während des gesamten Kita-Alltages. Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation sowie der Förder- und Teilhabplanung Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in der Einrichtung und regelmäßiger kollegialer Austausch.  Bedarfsorientierte Teilnahme an Dienstbesprechungen oder Fallbesprechungen. Teilnahme an regelmäßigen Eltern- und Entwicklungsgesprächen Bedarfsorientierte Unterstützung der Fachkräfte bei der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, wie z.B. Frühförderstellen.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

einen innovativen Arbeitgeber, der die in den Mittelpunkt stellt, unseren , dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,  ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5% ,  33 Urlaubstage  pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,  monatlich bis zu  99 Euro zusätzlich : wahlweise das  Deutschlandticket  (49 Euro) + die  Fröbel BenefitCard  (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein  JobRad  (99 Euro),  ein Dienst-Tablet zum Start,  733 Euro Zulage  für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,  eine  betriebliche Altersvorsorge  in Höhe von 4% und  Jahressonderzahlung , eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten  , interne Weiterentwicklung  und durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und  zentrale Ressourcen , zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,  Hospitations- und Austauschangebote  mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,  bis zu  600 Euro Prämie  für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen  Corporate Benefits  und Benefits.me. 

Wir konnten

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