Pflegefachhelfer stationär

Stellenumfang:

Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 12483
Eingruppierung:  Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Josef, Sommerstraße 18, 85757 Karlsfeld

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Wir sind...

das Caritas Altenheim St. Josef in Karlsfeld und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 96 ältere Menschen. Nach usnerem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um. Das ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Tagespflege. Verkehrsgünstig an der A99 (Ausfahrt Ludwigsfeld) gelegen udn öffentlich gut angebunden (S2 Richtung Dachau, Haltestelle Karlsfeld) können wir Ihnen eine Wohnmöglichkeit im Haus bieten. Es erwartet Sie ein offenes und freundliches Team.

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Sie sind verantwortlich für...

• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern 
• die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
• die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
• die eigenverantwortliche Erfüllung anfallender Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses 
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
• die Zusammenarbeit mit Angehörigen
• die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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