Teamleiter Ausbildung

Für unser Local Training Center der Gerresheimer Regensburg GmbH in der Oberpfalz mit Dienstsitz im Werk Wackersdorf suchen wir einen Teamleiter Ausbildung & Qualifizierung (m/w/d).

In dieser Funktion sind Sie für die operativen Aktivitäten in den Bereichen Aus- und Weiterbildung sowie Shopfloor-Qualifizierung zuständig und arbeiten hierbei eng mit den lokalen und globalen Schnittstellenpartnern zusammen. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, das Aus- und Qualifizierungsumfeld in unserem Unternehmen voranzutreiben und gleichzeitig die strategische Ausrichtung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zu fördern.

Aufgabenstellung

Beratungsfunktion, Prozessoptimierung, Führung und Verantwortung

• Proaktive Weiterentwicklung sämtlicher Ausbildungs- und Qualifizierungsaktivitäten des Werkes in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (z.B. People & Organization, Fachbereiche, Werkleitung, Betriebsrat…)
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich neuer Qualifizierungsangebote (z.B. Teilqualifizierung etc.)
• Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Ausbildung & Qualifizierung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Ausbilderteams von zurzeit 2 Personen
• Verantwortung für das lokale Aus- sowie Weiterbildungsmarketing und -recruiting in enger Zusammenarbeit mit den relevanten People & Organization Funktionen

Qualifizierte Berufsausbildung, praktische Erfahrung, ganzheitlicher Blick, Engagement und Eigeninitiative

• Abgeschlossene duale Ausbildung, idealerweise in einem technischen Bereich und eine zusätzliche Befähigung (AEVO); eine Aufstiegsfortbildung ist von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung oder aus der Tätigkeit bei einem Bildungspartner (z.B. Bildungsträger, Kammer, Bundesinstitut für Berufsbildung) ist wünschenswert 
• Idealerweise nachweisbare Erfolge in der Leitung oder Koordination der Ausbildungs- oder Qualifizierungsprogramme
• Ein tiefgreifendes Verständnis für den Berufsbildungsbedarf eines modernen Industrieunternehmens und die Interessen der beteiligten Stakeholder
• Hohe Motivation, neue Themen zu erkennen und voranzutreiben und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kooperationskompetenz, ein sicheres Auftreten, sowie Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
• Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
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• Jobrad