Teilhabeplaner /Teilhabeplanerin im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)

vor 3 Monaten


Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund . Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt 

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren .

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Amt für Soziales - Fachbereich Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe sucht ab sofort (1x) sowie ab dem ..4 (1x), unbefristet, eine/einen

Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)

Kennzahl: 4--

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A/ E, S
Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Sozialoberinspektor/in oder Tarifbeschäftigte/r oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge
Vollzeit mit bzw. ,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

Ihr Arbeitsgebiet:

Als Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner des örtlichen Eingliederungshilfeträgers im Amt für Soziales setzen Sie aktiv Inhalte des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) um und fördern die selbstbestimmte Lebensführung sowie gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft von Menschen mit Behinderung.

Der Aufgabenbereich der Teilhabeplanung umfasst insbesondere folgende Arbeitsinhalte: Feststellung des Rehabilitationsbedarfes und Planung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX mit dem Standardinstrument TIB (Teilhabeinstrument Berlin) und Aufstellen einer individuellen Ziel- und Leistungsplanung; Beratung und Unterstützung nach § SGB IX; Durchführung des Gesamtplanverfahrens für den Bereich der Bedarfsermittlung; Festlegung von Art und Umfang des Leistungsanspruchs; Ausgestaltung des Sicherstellungsauftrags nach § SGB IX; Netzwerkarbeit zur Förderung der Sozialraumorientierung (§§ , , und SGB IX); Zusammenarbeit mit Leistungskoordinatorinnen/-koordinatoren im Team.
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen im neuen Aufgabenfeld einbringen und gemeinsam im Team Teilhabeplanung im Teilhabefachdienst die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen in Reinickendorf nach der UN- Behindertenrechtskonvention praktisch umsetzen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können, die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen, Freistellung für die Inanspruchnahme von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen und toleranten Bezirksverwaltung ein Jobticket.
Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Alltag und die Zukunft für Menschen mit Behinderungen.

Sie haben:

als Beamtin/Beamter: die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig des Sozialdienstes (ehemals gehobener Sozialdienst).
als Tarifbeschäftigte/r: einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) verbunden mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge oder einen Bachelor oder Diplom im Studiengang Heil- oder Rehapädagogik verbunden mit der staatlichen Anerkennung nach den Vorschriften des Sozialberufe-Anerkennungsgesetzes (SozBAG) oder einen sonstigen Studienabschluss (Bachelor oder Diplom) in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang (z. B. Diplom Verwaltungswirt/in, Bachelor auf Arts in den Fachrichtungen Verwaltungswirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder Bachelor auf Laws) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit einer mindestens einjährigen Tätigkeit im Fallmanagement oder in der Eingliederungshilfe oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II verbunden mit einer Tätigkeit in einer Behörde des öffentlichen Dienstes- mindestens der Entgeltgruppe 9b, Fallgruppe 1 oder 2 TV-L. (formale Anforderungen)


Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum ..4.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 4-- als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.

Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.

Ansprechpartner/in für



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