Marketing Manager Business Unit Deutschland

vor 3 Wochen

Düsseldorf, Deutschland Relyens Vollzeit

Relyens stellt ein Marketing Manager Business Unit Deutschland (m/w/d)
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen

MISSION
Du bist dem Marketingleiter der Gruppe unterstellt und hast die Aufgabe, den jährlichen Marketingplan im Einklang
mit den Marketing- und Geschäftszielen der Business Unit Deutschland zu definieren und umzusetzen.

DEINE AUFGABEN

In dieser Funktion sind Deine Hauptaufgaben die folgenden:
- Strategisches Marketing: Du fertigst Marktanalysen zur Verbesserung unseres Kundenverständnisses an und unterstützt bei der Kundensegmentierung.
- Du arbeitest an der Entwicklung von Geschäftsplänen anhand des identifizierten Potenzials mit.
- Du erstellst und implementierst den Marketingaktionsplan (Digital, Content, Events, Medienplan, Soziale Netzwerke…) im Markt der Business Unit Deutschland und der jeweiligen Kundensegmente
- Du optimierst die Omnikanal-Strategie
- Du bist der Garant für die inhaltliche Strategie der BU im Einklang mit der Konzernstrategie
- Die Optimierung der Verkaufsunterlagen in allen Phasen des Kundenerlebnisses
- Du bringst dich in den Angebotsprozess und die zu erstellenden Angebotsunterlagen ein
- In Kooperation mit dem Digitalteam der Gruppe: Steuerung von Lead-Kampagnen und des ROI
- Begleitung unseres Projekts „Customer Experience“ und Verbesserung der Customer Journey
- Du adaptierst interne und externe Kommunikationsmaßnahmen der Gruppe auf die lokale Ebene
- Kontaktpflege zu wichtigen Partnern auf lokaler Ebene
- Aktualisierung und Pflege der Website
- KPI gestützte Steuerung des Budgets und Geschäftsfortschrittes
- Turnusmäßiges Reporting in die Gruppenebene zur Sicherstellung des Geschäftsfortschrittes

DEIN PROFIL

Fachliche Qualifikationen und Erfahrung:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im
Gesundheitswesen, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien.
- Marktforschung: Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen und Kundensegmentierungen.
- Strategische Planung: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts- und Marketingplänen.
- Digitales Marketing: Starke Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien, einschließlich SEO/SEM, Lead-Generierung, Social Media und Content Marketing.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von Marketingprojekten, inklusive Budgetverwaltung und
Zeitplanung.
- Analytische Fähigkeiten: Kompetenz im Umgang mit KPIs, Analysesoftware und Tools zur
Erfolgsmessung.

Persönliche Fähigkeiten:
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamarbeit: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in multidisziplinären internationalenTeams.
- Anpassungsfähigkeit: Flexibilität, um sich schnell an veränderte Marktbedingungen und Unternehmensziele anzupassen.
- Problem-solving: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um Herausforderungen kreativ zu
bewältigen.
- Kundenorientierung: Ein starkes Verständnis für Customer Experience und Customer Journey Mapping.
- Branchenkenntnisse: Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Chancen im Gesundheitswesen und der Krankenhauswirtschaft.
- Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit CRM-Systemen, Content Management Systemen und gängiger
Bürosoftware.
- Netzwerken: Fähigkeit, Beziehungen zu Schlüsselpartnern und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
- Gute Eigenorganisation
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, gute Kenntnisse der französischen Sprache

DEIN VERTRAG

Dein Vertrag ist unbefristet. Du arbeitest an dem Standort unserer deutschen Business Unit in Düsseldorf.
Obwohl wir alle gerne ins Büro kommen, um zu kommunizieren, ist eine Home-Office Regelung bei uns etabliert.
Im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten, kannst du darüber hinaus deine work-life-balance selbst gestalten.
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, daher unterstützen wir sie nicht nur mit einem attraktiven Arbeitsplatz,
sondern auch mit weiteren Zusatzleistungen wie
- Eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu deinem Gehalt
- Finanzielle Zuschüsse zu deinen Mahlzeiten
- Ein monatliches come-together, um sich auch mal abseits der Arbeit auszutauschen
- Die Möglichkeit für bis zu 3 Monate an einem anderen unserer europäischen Standorte zu arbeiten.
- Ergänzend zu unseren internen Weiterbildungen eine online-Plattform mit zusätzlichen Angeboten
- 30 Tage Urlaub, 24. und zusätzlich frei

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