Job Logistikplaner

Logistikplaner (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

/ Logistikplaner (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE09837

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Erarbeitung von Logistikkonzepten, -prozessen und -kostenbewertung für die Werkslogistik und die Versorgung der Produktionsversorgungsbereiche mit Hilfe von Dokumenten (z.B. Produktions- und Fertigungskonzepten, Zeichnungen) sowie Absprache mit den Fachstellen im Hause und Lieferanten Durchführung und Koordination der logistischen Serienvorbereitung gemäß Festlegung des logistischen Konzeptes in Abstimmung mit den internen Fachstellen sowie Lieferanten Erstellung von aussagekräftigen Datenanalysen zur Entwicklung von logistischen Prozessen für die (standortübergreifende) Materialversorgung und Bestandsoptimierung Ermittlung von allgemeinen betrieblichen Planungsgrößen mit Hilfe von einschlägigen Vorgehensmodellen nach MTM und REFA Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Fachgebiet Weiterentwicklung der Lagerumgebung im SAP/R3 inkl. Koordinierung zwischen Fachabteilungen sowie Dienstleister Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich der Logistik oder Supply Chain oder 2-jährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und zusätzlicher spezieller Weiterbildung (REFA Ausbildung oder MTM Ausbildung Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten anhand REFA oder MTM Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R/3 MM und PP, sowie MS Office Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) 

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das.

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