Berater - Software Asset Management (m/w/d)

Aufgaben

In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Zusammenhang mit Public Cloud. Mit Ihrem Know-how rund um das Lizenz- und Vendor-Management begleiten und beraten Sie als zentrale Ansprechperson bei IT-Beschaffungsprozessen, inkl. Vertragsgestaltung und -verhandlung. Ferner stellen Sie die unternehmensweite Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierten Einsatz sicher und führen sowie betreuen interne sowie externe Audits. Wir vertrauen auf Ihre analytischen Fähigkeiten, wenn es um die Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements geht. Nicht zuletzt optimieren Sie diese Prozesse kontinuierlich mit besonderem Augenmerk auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades.

Profil / Anforderungen

Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufspraxis im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, gepaart mit einer TÜV-Zertifizierung in SAM Professional oder SAM Professional Plus Bestens vertraut mit dem Qualitäts- und Compliance-Management sowie den regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde Fundiertes Know-how im modernen Betrieb von IT-Infrastrukturen, insbesondere Server und Clients, sowie in der Softwareinstallation, - verteilung - und inventarisierung Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen

Das erwartet Sie bei uns

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine extrovertierte Persönlichkeit, die Lust hat, die Themen Supplier Management und strategisches Sourcing in unserer IT mit Know-how, Engagement und Weitblick voranzutreiben. Sie haben in dieser Rolle nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln – diese Stelle bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum. Hier erwartet Sie ein kompetentes 12-köpfiges Team, das stetig wächst und auf ein starkes Miteinander setzt. Unser Ziel ist es, die R+V IT-Services durch die Optimierung der externen Providerbeziehungen und die professionelle Beratung der Fachbereiche laufend zu verbessern – dabei arbeiten wir an der Schnittstelle zum Konzerneinkauf. Das IT-Supplier-Management ist in allen Phasen aktiv und unter-stützt sowohl operative als auch taktische und strategische Providerthemen. Freuen Sie sich darauf, gemeinsam mit uns einen spür-baren Mehrwert für die R+V zu generieren – dabei gewährleisten wir den rechtssicheren Einsatz von IT-Fremdpersonal beim Aufbau zukunftsorientierter Sourcing-Optionen. Klingt nach dem, was Sie suchen? Willkommen bei der R+V.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Zusammenhang mit Public Cloud. Mit Ihrem Know-how rund um das Lizenz- und Vendor-Management begleiten und beraten Sie als zentrale Ansprechperson bei IT-Beschaffungsprozessen, inkl. Vertragsgestaltung und -verhandlung. Ferner stellen Sie die unternehmensweite Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierten Einsatz sicher und führen sowie betreuen interne sowie externe Audits. Wir vertrauen auf Ihre analytischen Fähigkeiten, wenn es um die Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements geht. Nicht zuletzt optimieren Sie diese Prozesse kontinuierlich mit besonderem Augenmerk auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades. Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufspraxis im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, gepaart mit einer TÜV-Zertifizierung in SAM Professional oder SAM Professional Plus Bestens vertraut mit dem Qualitäts- und Compliance-Management sowie den regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde Fundiertes Know-how im modernen Betrieb von IT-Infrastrukturen, insbesondere Server und Clients, sowie in der Softwareinstallation, - verteilung - und inventarisierung Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen

Das erwartet Sie bei uns

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine extrovertierte Persönlichkeit, die Lust hat, die Themen Supplier Management und strategisches Sourcing in unserer IT mit Know-how, Engagement und Weitblick voranzutreiben. Sie haben in dieser Rolle nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln – diese Stelle bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum. Hier erwartet Sie ein kompetentes 12-köpfiges Team, das stetig wächst und auf ein starkes Miteinander setzt. Unser Ziel ist es, die R+V IT-Services durch die Optimierung der externen Providerbeziehungen und die professionelle Beratung der Fachbereiche laufend zu verbessern – dabei arbeiten wir an der Schnittstelle zum Konzerneinkauf. Das IT-Supplier-Management ist in allen Phasen aktiv und unter-stützt sowohl operative als auch taktische und strategische Providerthemen. Freuen Sie sich darauf, gemeinsam mit uns einen spür-baren Mehrwert für die R+V zu generieren – dabei gewährleisten wir den rechtssicheren Einsatz von IT-Fremdpersonal beim Aufbau zukunftsorientierter Sourcing-Optionen. Klingt nach dem, was Sie suchen? Willkommen bei der R+V.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

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