Facharzt für Arbeitsmedizin

vor 4 Monaten

Andernach, Deutschland Landeskrankenhaus Vollzeit
Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)
  • Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
  • Andernach
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 3697
Für unsere Rhein-Mosel-Fachklinik Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach  — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit (Basis 38,5  Std/Wo). Ihre Aufgaben bei uns:
  • Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Versorgung der Rhein-Mosel-Fachklinik und – je nach Beschäftigungsumfang weiterer Einrichtungen des Landeskrankenhauses – nach den Bestimmungen des Arbeitssicherheitsgesetzes, sowie der ergänzenden Vorschriften
  • Leistungen der Grundbetreuung (z.B. Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung/Verhältnisprävention, Untersuchungen nach Ereignissen, Erstellung von Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten, etc.)
  • Leistungen der betriebsspezifischen Betreuung (z.B. regelmäßig vorliegende betriebsspezifische Unfall- und Gesundheitsgefahren, Erfordernisse zur menschengerechten Arbeitsgestaltung, Betriebliche Veränderungen in den Arbeitsbedingungen und in der Organisation, etc.)
  • Impfberatung und Impfungen im Bereich der beruflichen Gefährdung sowie Grippeschutz
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen zu Standorten des Landeskrankenhauses bringen Sie mit

  Ihre Qualifikation:
  • Facharztqualifikation: Sie sind Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin bzw. haben eine sonstige Facharztanerkennung mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“
  • Approbation: Die deutsche Approbation stellt eine grundlegende Voraussetzung dar
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
  • Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst
  • Gehalt:  Vergütung nach E 14 zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • Altersvorsorge:  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Ansprechender Arbeitsplatz: Hohe Gestaltungsfreiheit, Vielseitigkeit und Verantwortung
  • Unterstützung durch eine betriebsärztliche Assistenz und Nutzung der hauseigenen Praxisräume
  • Dienstfahrzeuge für Dienstfahrten sind in ausreichendem Maß vorhanden
  • Work-Life-Balance:  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:  Prämien für jede eingestellte Empfehlung
  • Corporate Benefits:  Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
  • Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kindertagesstätte auf dem Gelände
  • Außerdem:  Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum