Job Technik Manager

vor 3 Wochen


Bremen, Deutschland Rheinmetall Electronics GmbH Vollzeit

Technik Manager (m/w/d) mit dem Fokus Förderprojekte

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

/ Technik Manager (m/w/d) mit dem Fokus Förderprojekte

Ref.-Nr.: DE11556

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Technik Manager (m/w/d) mit dem Fokus Förderprojekte sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams innerhalb des Förderprojekts. Dabei liegt ihr Fokus auf dem technischen Management der Studie, analysieren hierbei die Anforderungen und Benutzerbedürfnisse und erstellen daraufhin Anforderungsspezifikationen und Systemkonzepte. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Koordination des Projekts und schaffen somit eine Grundlage für den erfolgreichen Studienverlauf.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen innerhalb des Projekts Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses vor internen Stakeholdern WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium Darüber hinaus können Sie Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten vorweisen Ebenso haben Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Sie besitzen eine Affinität zu technischen Innovationen, wie cloudbasierten Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch und eine hohe interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


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