Instandhaltungsleiter (gn) Personalvermittlung

Instandhaltungsleiter (gn) PersonalvermittlungPlanen mit uns deinen nächsten Schritt auf der Karriereleiter

Bediene dich Arbeiten in der Lebensmittelproduktion, weil Essen mehr als nur ein Genuss ist Fühl dich wie Willy Wonka und arbeite in einer Schokoladenfabrik Freue dich auf den täglichen Duft von SchokoladeWir suchen für unseren Kunden in Direktvermittlung einen Instandhaltungsleiter (gn) in Woringen. Nutz deine Chance und greif zu:

• Bei unserem Kunden erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Wir unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• KEINE Zeitarbeit

Was unser Kunde zu bieten hat?

• Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen dir keine Kosten
• Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke kannst du voraussetzen
• Monatsgehalt ab 5.300€/brutto je nach Qualifikation und Erfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Moderner Arbeitsplatz

Hier nimmst du das Zepter in die Hand:

• Du führst und entwickelst das Instandhaltungsteam
• Du stellst einen störungsfreien Betriebsablauf sicher
• Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen werden von dir geplant, durchgeführt und überwacht
• Im Rahmen der Wartungs- und Reparaturmaßnahmen beziehst du Dienstleitungsfirmen mit ein
• KPIs sollten dir kein Fremdwort sein: Entwicklung, Erfassung, Auswertung und Report der KPIs
• Im Zuge der Leitung der Instandhaltung arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt diese

Damit überzeugst du im Job:

• Abgeschlossene Ausbildung in folgenden Bereichen: Meister (gn) oder Techniker (gn) in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation mit den Mitarbeitern (gn)

Greif zu und entwickele dich weiter: Sende uns deine Bewerbung

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-ButtonWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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