Pflegefachhelfer Krankenpflege
vor 5 Monaten
- Fairer Stundenlohn: mind. 17,00€/Std. brutto
- Fortzahlung des Stundenlohns bei Urlaub, krank, Nichteinsatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Fahrtkostenerstattung: 0,30€/km ab dem 1. Kilometer oder Monatsfahrkarte
- Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von rund 30 Kilometern
- Fester Ansprechpartner/in, der/die sich kümmert, wenn der Schuh drückt
- Und noch vieles mehr ……
- Durchführung der Grundpflege bei Patienten (m/w/d)
- Unterstützung der Fachkräfte (m/w/d) bei der Behandlungspflege
- Kontrolle der Vitalzeichen und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung
- Vorbereitung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung mit Urkunde als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Teilnahme am Schichtdienst wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
SINUS Personalmanagement hat sich als Dienstleister auf Jobs und Karrieren in der Gesundheitswirtschaft spezialisiert mit einem Schwerpunkt auf Krankenpflege, Intensivpflege, OP-Pflege, Altenpflege und Behindertenpflege.
Wir bieten Pflege-Jobs für Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger (m/w/d), Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenpflegefachfrau, Krankenpflegefachmann, Altenpflegefachmann, Altenpflegefachfrau, Krankenpflege, Altenpflege.
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Pflegefachhelfer Behindertenbetreuung
vor 5 Monaten
Gauting, Deutschland SINUS Personalmanagement VollzeitPflegefachhelfer Behindertenbetreuung (m/w/d)Das bieten wir dir: Fairer Stundenlohn: mind. 17,00€/Std. brutto Fortzahlung des Stundenlohns bei Urlaub, krank, Nichteinsatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Fahrtkostenerstattung: 0,30€/km ab dem 1. Kilometer oder...