PhD Candidate

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel PhD Candidate (m/f/d) Einsatzbereich Institut für Immunologie Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10755 Eintritt 01.07.2024 Umfang Teilzeit; 25,025 Std. Vertragsart Befristet Befristung 30.06.2027; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG Vergütung EG 13 TV-L Rückfragen an

Prof. Karl Lang

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Ihre Aufgaben

Working on fascinating projects such as „Sphingolipids in cell intrinsic immunity“ with the ability to develop an own research profile

Ihr Profil

University degree (master or diploma) in (Bio-)medical Sciences or a closely related study subject A strong interest and pro-found knowledge in immunology, virology or oncology Highly self-motivated, disciplined, team-oriented Scientists with a solid experience in molecular biology (cloning, protein-biochemistry and/or 3D structural analysis) are particularly encouraged to apply

Freuen Sie sich auf

Working independent in a highly motivated international team in a pleasant working atmosphere Highly funded and cutting edge technology Intensive interaction with other excellent world leading research institutions Academic career training and long-term perspective A secure job in the public service of the state of NRW Fair payment in accordance with the collective wage agreement (TV-L) incl. annual bonus payment and supplementary company pension scheme 30 days of vacation per calendar year (for a full-time position) Interdisciplinary work with colleagues from other departments Working with modern equipment and certified quality standards Family-friendly corporate culture, e.g. company daycare center, vacation program for school-age children, advice and support from the Employee Service Office in all life situations Wide range of training and continuing education opportunities, e.g. at the Training Academy of UK Essen Active health management, e.g. company integration management, vaccinations, promotion of sports activities Attractive fringe benefits, e.g. reduced-price canteen meals, community events, accommodation in student residences

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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