Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Associate HR Manager - Munich - XEMPUS
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HR Expert
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland HR factory GmbH VollzeitAbout HR Factory GmbHHR Factory GmbH is a leading HR consulting firm that specializes in providing expert HR services to companies across Germany. Our team of experienced HR professionals works closely with clients to understand their unique needs and develop tailored solutions to drive business success.Job SummaryWe are seeking a highly motivated and...
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HR Expert
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland HR factory GmbH VollzeitAbout HR Factory GmbHHR Factory GmbH is a leading HR consulting firm that specializes in providing expert HR services to companies across Germany. Our team of experienced HR professionals works closely with clients to understand their unique needs and develop tailored solutions to drive business success.Job SummaryWe are seeking a highly motivated and...
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HR Administration Process Associate
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Genpact Vollzeit**Job Summary**Genpact, a global professional services and solutions firm, is seeking a highly motivated and detail-oriented HR Administration Process Associate to join our team. As a key member of our HR department, you will be responsible for assisting with daily HR operations, including managing employee records, updating HR databases, and supporting...
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HR Administration Process Associate
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Genpact Vollzeit**Job Summary**Genpact, a global professional services and solutions firm, is seeking a highly motivated and detail-oriented HR Administration Process Associate to join our team. As a key member of our HR department, you will be responsible for assisting with daily HR operations, including managing employee records, updating HR databases, and supporting...
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Senior HR Manager
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland DDB Germany Vollzeit{"h1": "Jobbeschreibung: Senior HR Manager bei DDB Germany", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager, der sich auf die Entwicklung von Menschen und Organisationen spezialisiert hat. Als Teil des DDB Germany HR Teams werden Sie sich auf die Gestaltung von Strategien und Prozessen für die Personalentwicklung und -führung konzentrieren."}
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Senior HR Manager
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland DDB Germany Vollzeit{"h1": "Jobbeschreibung: Senior HR Manager bei DDB Germany", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager, der sich auf die Entwicklung von Menschen und Organisationen spezialisiert hat. Als Teil des DDB Germany HR Teams werden Sie sich auf die Gestaltung von Strategien und Prozessen für die Personalentwicklung und -führung konzentrieren."}
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Senior HR-Manager
vor 11 Stunden
Munich, Bayern, Deutschland Medas factoring GmbH VollzeitMedas factoring GmbHWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Vision "Menschen zu heilen" umsetzen möchte. Unsere Mission ist es, eine Kultur zu schaffen, die Innovation, Leistung und Exzellenz fördert. Wir bieten eine Herausforderung für einen ambitionierten HR-Manager, der unsere Strategien entwickeln und umsetzen möchte.Deine AufgabenAls...
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Senior HR-Manager
vor 13 Stunden
Munich, Bayern, Deutschland Medas factoring GmbH VollzeitMedas factoring GmbHWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Vision "Menschen zu heilen" umsetzen möchte. Unsere Mission ist es, eine Kultur zu schaffen, die Innovation, Leistung und Exzellenz fördert. Wir bieten eine Herausforderung für einen ambitionierten HR-Manager, der unsere Strategien entwickeln und umsetzen möchte.Deine AufgabenAls...
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Senior HR Manager
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland aconso AG VollzeitÜber unsaconso AG ist der Erfinder der digitalen Personalakte und Markt- und Innovationsführer für Cloud-Software im HR-Dokumentenmanagement.Unsere MissionMit über 100 Mitarbeitenden an vier Standorten arbeiten wir mit über 600 Top-Unternehmen daran, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten.Die RolleAls Senior HR Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich...
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Senior HR Manager
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland aconso AG VollzeitÜber unsaconso AG ist der Erfinder der digitalen Personalakte und Markt- und Innovationsführer für Cloud-Software im HR-Dokumentenmanagement.Unsere MissionMit über 100 Mitarbeitenden an vier Standorten arbeiten wir mit über 600 Top-Unternehmen daran, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten.Die RolleAls Senior HR Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich...
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HR Manager
vor 1 Woche
Munich, Deutschland Audemars Piguet VollzeitStellenbeschreibungThe Role: HR Manager for Germany & Czech Republic (Activity Rate 80%)We are looking for an HR Manager to oversee business operations in Germany and Czech Republic. This is a key position that requires staying at the forefront of HR market practices.Reporting to the Country General Manager and working closely with the Regional Head of HR...
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Associate Director, Regional HR
vor 3 Monaten
Munich, Deutschland Syneos - Clinical and Corporate - Prod Vollzeit**Description** **Associate Director, Regional HR** Syneos Health® is a leading fully integrated biopharmaceutical solutions organization built to accelerate customer success. We translate unique clinical, medical affairs and commercial insights into outcomes to address modern market realities. Every day we perform better because of how we work together,...
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HR Manager
vor 18 Stunden
Munich, Bayern, Deutschland InstaMotion Retail GmbH Vollzeit{"h1": """Dein Weg zu Erfolg""", "p": """Als HR Manager bei InstaMotion Retail GmbH bist du der Schlüssel zum Erfolg unseres Teams. Du bist verantwortlich für die gesamte Personalentwicklung, von der Einstellung bis zur Weiterbildung. Du unterstützt unsere Mitarbeiter in allen HR-Fragen und bist der erste Ansprechpartner für sie. Du findest die besten...
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HR Manager
vor 20 Stunden
Munich, Bayern, Deutschland InstaMotion Retail GmbH Vollzeit{"h1": """Dein Weg zu Erfolg""", "p": """Als HR Manager bei InstaMotion Retail GmbH bist du der Schlüssel zum Erfolg unseres Teams. Du bist verantwortlich für die gesamte Personalentwicklung, von der Einstellung bis zur Weiterbildung. Du unterstützt unsere Mitarbeiter in allen HR-Fragen und bist der erste Ansprechpartner für sie. Du findest die besten...
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HR Operations Specialist
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland SAP Fioneer VollzeitAbout the RoleSAP Fioneer is seeking a highly skilled HR Generalist/Payroll Manager EMEA to join our team. As a key member of our HR operations team, you will be responsible for ensuring the smooth execution of people processes and the day-to-day employee experience for a designated group of employees within assigned geographies.Key ResponsibilitiesHR...
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HR Operations Specialist
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland SAP Fioneer VollzeitAbout the RoleSAP Fioneer is seeking a highly skilled HR Generalist/Payroll Manager EMEA to join our team. As a key member of our HR operations team, you will be responsible for ensuring the smooth execution of people processes and the day-to-day employee experience for a designated group of employees within assigned geographies.Key ResponsibilitiesHR...
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Operational HR Manager
vor 1 Woche
Munich, Bayern, Deutschland Randstad VollzeitWe are seeking a highly skilled HR Operations Manager to join our team at Randstad. As a key member of our HR department, you will be responsible for improving HR processes by identifying gaps and enhancing efficiency.Key Responsibilities:Manage change through planning, communication, training, and support.Ensure compliance with German Employment Labor Law...
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Operational HR Manager
vor 1 Woche
Munich, Bayern, Deutschland Randstad VollzeitWe are seeking a highly skilled HR Operations Manager to join our team at Randstad. As a key member of our HR department, you will be responsible for improving HR processes by identifying gaps and enhancing efficiency.Key Responsibilities:Manage change through planning, communication, training, and support.Ensure compliance with German Employment Labor Law...
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HR Controlling Manager
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH Vollzeit{"title": "HR Controlling Manager", "description": "Wir suchen eine/n erfahrene/n HR Controlling Manager/in, der/die fundierte Empfehlungen in Bezug auf Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gibt. Die Aufgaben umfassen das Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs, das Durchführen von...
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HR Controlling Manager
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH Vollzeit{"title": "HR Controlling Manager", "description": "Wir suchen eine/n erfahrene/n HR Controlling Manager/in, der/die fundierte Empfehlungen in Bezug auf Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gibt. Die Aufgaben umfassen das Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs, das Durchführen von...
Associate HR Manager
vor 4 Monaten
Wer wir sind
Wir sind XEMPUS, Europas führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb von betrieblichen Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation der Versicherungsbranche. Aktuell integrieren wir neue Produkte wie die digitale betriebliche Krankenversicherung auf unserer Plattform und treiben die Expansion in weitere europäische Länder voran. Wir bei XEMPUS sind davon überzeugt, dass wir Menschen gemeinsam etwas bewirken können – egal von wo Ob von einem unserer Büros, remote oder hybrid - komm zu uns und lass uns gemeinsam eine sicherere Zukunft für alle schaffen
Was dich erwartet
Als Associate HR/People Manager bist du ein echter Allrounder und bietest hochwertige People-Services und -Beratung in einem internationalen und dynamischen Umfeld.Als Teil des People-Teams unterstützt du die Umsetzung von Geschäftszielen, Initiativen und Projekten mit Fokus auf People & Organisation. Mit fundierter und professioneller Beratung unterstützt du unsere Mitarbeiter in verschiedenen People-bezogenen Themen. Als Daten Geek erstellst, analysierst und interpretierst du Reports und bereitest diese für das Management auf, um damit datengesteuerte Entscheidungen zu fördern. Du schätzt eine prozessorientierte Arbeitsweise. Die Weiterentwicklung, Einführung und das Nachhalten von Prozessen und Richtlinien ist Kernaufgabe deiner Rolle. Als echter Generalist ist es für dich zudem spannend, Recruiting-Aktivitäten und -Aufgaben in deine tägliche Arbeit zu integrieren. Kommunikation ist entscheidend Du wirst daran arbeiten, unsere interne Kommunikation im Bereich People weiterzuentwickeln.
Wonach wir suchen
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du kannst auf mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen zurückblicken. Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Du beherrschst den Umgang mit gängigen HR-Tools und -Prozessen. Du bist zielorientiert, arbeitest strukturiert und organisiert, gepaart mit einer can-do-Einstellung und einem analytischen Verstand. Du pflegst eine offene Kommunikation und arbeitest gern in einem dynamischen Umfeld mit sich ändernden Anforderungen und Input aus unterschiedlichen Quellen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Last but not least: Wir lachen gern zusammen. Sinn für Humor ist also ein Muss ;)
Warum XEMPUS
Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein. Möglichkeit zur Teilnahme an einem der umfangreichsten Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter innerhalb der Branche. Deutschlands beste betriebliche Altersvorsorge (100€ geschenkt + 100% Aufschlag auf jeden €, den du gibst). Betriebliche Krankenversicherung: 600 € Rückerstattung verschiedener medizinischer und pharmazeutischer Behandlungskosten pro Jahr. Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld. Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events, ect.). Mobile Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag. Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung. Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad und Qualitrain. Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus. Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst du bei Bedarf unbezahlt erweitern. #LI-Hybrid
Kontakt
Das klingt nach einer Aufgabe für dich? Dann bewirb‘ dich jetztDu hast noch Fragen, Schwierigkeiten beim Upload deiner Daten, oder du benötigst weitere Unterstützung während des Recruiting Prozesses? Marta Von Deimling () hilft dir gern weiter.
Wir freuen uns auf dich
Über uns
Bei XEMPUS arbeiten +180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Die Vorsorge wird vernetzt, intelligent und für alle zugänglich. Wir wissen, wovon unsere erfolgreiche Zukunft abhängt: von unserem Team, von den Menschen hinter dem Namen Xempus.Wir haben ambitionierte Ziele. Für die Umsetzung brauchen wir dich
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und stellen sicher, dass kein Bewerber aus Gründen des Geschlechts, der Geschlechtsidentität, des Familienstands, der Rasse, der Hautfarbe, der Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, der sexuellen Orientierung, der sozioökonomischen Situation, der Verantwortung für pflegebedürftige Personen, einer körperlichen oder geistigen Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen getroffen.
Who we are
We are XEMPUS, Europe´s leading independent Software-as-Service (SaaS) platform for the distribution of pension and life insurance. Our mission: making pension and life insurance digitally understandable, efficient, and accessible for everyone. We have been shaping the digital transformation of the insurance industry since 2007. Currently we are integrating new product categories on our platform like company health care and establishing our solutions in further European countries. Here at XEMPUS, we believe in a world where people together can make an impact, anywhere Whether from one of our offices, remote or hybrid - Join us and together we create a more secure future for everyone.
The role
As an Associate HR Manager, you are a real allrounder and provide high-quality People partnering and services in an international and dynamic environment.As part of the “People & Organisation” team you will support the implementation of business goals, initiatives, and projects with a People & Organisation focus. You aim to provide sound professional advice as you will support on various employee-related topics. You are a data geek and will create, analyze, and interpret reports and prepare them appropriately for the management to ensure data driven decision making. You enjoy a processes-oriented way of working as improving, establishing, and following up on processes and policies is a key task of your role. As a true generalist you are interested to keep recruitment in your professional practice. Communication is key. Therefor you will work on promoting and improving our internal People communication and communication channels.
What we are looking for
You look back at at least two years of professional experience in the field of human resources. You have a basic knowledge of labor and social security law in Germany and other European countries. You are conversant with common HR tools and processes. You are goal-oriented, have a structured and organized way of working paired with can-do attitude and an analytical mind. You maintain an open communication and enjoy a dynamic environment, with changing requirements and multiple input-sources. You are fluent in German and English. Last but not least: We like to share a good laugh together. A sense of humor is mandatory ;)
Why XEMPUS
Join one of the leading insurtechs in Europe as it enters its next growth phase. Chance to participate in one of the most generous employee stock option programs in the industry. Secure your financial future with Germany’s best company pension plan (EUR 100 free + 100 percent matching on every EUR). Corporate health insurance: 600€ reimbursement of various medical and pharmacy costs per year. Find creative freedom and quick decision-making structures in a dynamic, innovative environment. Work with a team of amazing colleagues with great team spirit (company parties, charity events e.g.). Have the option to work anywhere for family friendliness and maximum flexibility in your everyday life. You can find out more . Broad range of personal & professional development opportunities: individual annual training budget, free courses, and a transparent career development model. Various health offerings such as bike leasing and EGYM Wellpass. Modern offices in a central location, including free drinks & fruit. We offer you an option for an unpaid extra holiday in addition to your 30-day holiday entitlement per year. #LI-Hybrid
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