Teamleiter:in Fahrpersonal

Stellenbeschreibung

Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetriebe GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir unbefristet und ab sofort eine:n Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d)am Standort Flensburg. Deine Aufgaben: Führung des Fahrpersonals sowie Durchführung Mitarbeiter-, BEM- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal Übernahme Aufgaben aus der Betreiberverantwortung ( Führerscheinkontrolle, Kontrolle Lenk- und Ruhezeiten sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten) Informationsweitergabe an Mitarbeiter über Konzern-, Regions-, Marktbereichs- und Niederlassungsangelegenheiten sowie Einweisung neuer Mitarbeiter Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort und Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagement Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten) Betreuung der Außenstandorte (Sarup, Schleswig, Kappeln, Großenwiehe), Zusammenarbeit mit der Leitstelle sowie mit der Niederlassung Flensburg bzw. der Region Nord insbesondere bei standortübergreifenden Themen Grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme anteiliger Fahrtätigkeit Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung Wirtschaftliches Denken und Handeln Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten Fahrerlaubnis Klasse D sowie möglichst Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

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