Ständige:r Vertreter:in

vor 2 Monaten


Frankfurt, Deutschland Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Vollzeit

Amt für Bau und Immobilien

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Amt für Bau und Immobilien in Frankfurt

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zustän­dig, dort werden alle immobilien­wirtschaft­lichen Kompetenzen in der Stadtverwaltung gebündelt.

Im Amt für Bau und Immobilien arbeiten zurzeit rund Mitarbeitende, organisatorisch aufgeteilt in sechs Fachbereiche. Das Amt für Bau und Immobilien ist dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen, zugeordnet. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd.

Wir suchen Sie, damit Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft dazu beitragen, den Herausforderungen u. a. im Schulbau zu begegnen und mit uns Weichen für die Zukunft zu stellen.

Werden Sie Teil des Amtes für Bau und Immobilien und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amts­leitung im Amt für Bau und Immobilien (Ltd. Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • ständige Vertretung der Amtsleitung des Amtes für Bau und Immobilien, insbesondere Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Amtes
  • Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes und Wahrnehmung der umfang­reichen Führungsverant­wortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für die Fachbereiche Zentrale Dienste, Immobilienmanagement und Infrastrukturelle Dienste
  • verantwortliche Steuerung und Leitung des CAFM-Regel­betriebes
  • Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien innerhalb der Stadtverwaltung (Arbeits­gruppen, Amtsleitungsrunden, Abstimmung mit der Dezernentin / dem Dezernenten usw.) und in der Öffentlichkeit sowie interne und externe Vertretung in politischen Gremien (Stadtverordneten­versammlung, Fachaus­schüsse, Ortsbeiräte) in Abstimmung mit der Amtsleitung
Sie bringen mit:
  • Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Betriebswirtschaft oder Rechts­wissenschaft oder vergleichbare einschlägige Fachrichtung
  • langjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien­management
  • Führungskompetenz und langjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Personal- und Führungsverant­wortung in großen Organi­sations­­einheiten mit dem Nachweis überdurch­schnittlicher Leistungen, insbesondere im Führen und Motivieren von Mitarbeiter:innen
  • Fähigkeit und entsprechende Erfahrung für die Bearbeitung von Themen amtsübergreifender Projekte
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisations­einheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organi­satorischen Veränderungs­prozessen, in verantwortlicher Position
  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln sowie Organisations­fähigkeit
  • hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
  • sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit eigenverant­wortlichen Gestaltungs­möglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland
  • umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:

Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäf­tigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungs­verständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäf­tigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Eichler, Tel - .

Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08..

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Römerberg 23 | Frankfurt am Main