Staatlich geprüfter Elektrotechniker Tunnelmanagement

Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen. Einer unserer Kunden ist die Autobahn GmbH des Bundes, welche das gesamte deutsche Bundesautobahnnetz von etwa 13.000 km plant, baut, betreibt, verwaltet und finanziert. Hier arbeiten Menschen mit innovativen Ideen und Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen – Menschen wie Sie

Sie sind ein Meister der Elektronik und ein echter Tunnel- sowie Sicherheitsexperte? Sie besitzen zudem die Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen sowie sicherheitsrelevante Themen präzise zu analysieren und hierfür angemessene Lösungen zu finden? Dann suchen wir genau Sie für unseren Kunden in Kempten als Staatlich geprüften Elektrotechniker Tunnelmanagement, der bereit ist, technische Herausforderungen zu meistern und dabei die Sicherheit der Tunnelanlagen auf den Autobahnen zu gewährleisten.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

• Laufende Überprüfung der Alarm- und Gefahrenabwehrpläne

• Erstellung von Berichten und Analyse zu Tunnelereignissen

• Bearbeitung der Sicherheitsdokumentation

• Organisation von Tunnelübungen und Analyse

• Fachtechnische Betreuung und Beratung bei Tunnelplanungen und Tunnelnachrüstungen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Staatl. geprüften Elektrotechniker oder vergleichbar

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien zu Straßentunneln (RE-ING, Teil Ausstattung von Straßentunneln, EABT)
• Fachwissen im Bereich Straßenrecht (STVO, FStrG)
• Know-how in der DIN VDE 0100 zur Errichtung von elektrischen Anlagen mit Nennspannung bis 1000V
• Wissen im Bereich der Regelwerke zur Sicherung von Arbeitsstellen – u.a. RSA, ASR 5.2

• Zukunft – aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven
• Familie & Freizeit – mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten
• Miteinander – offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang
• Fairness – hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften
• Sicherheit – sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge