HR Generalist/ Personalreferent

HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)

Harzkliniken Dienste GmbH Goslar Seesen ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar und Bad Harzburg betreiben insgesamt 405 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I bis III (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin werden jährlich circa 21.000 stationäre Fälle behandelt.

Die Asklepios Harzkliniken GmbH leisten eine hochwertige medizinische Versorgung mit sieben modern ausgestatteten OP-Sälen, zwei Herzkatheter-Laboren, MRT, CT, PET-CT, einer Strahlentherapie und haben das hochmoderne Da-Vinci Operationssystem im Einsatz. Des Weiteren verfügt das Klinikum in Goslar über ein zertifiziertes Brustkrebszentrum und ein zertifiziertes regionales Traumazentrum, zudem ist die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte und die Aufbereitung der Endoskopie zertifiziert. In Bad Harzburg ist das zertifizierte Endoprothetikzentrum etabliert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)

Die zentrale Personalabteilung für Asklepios in der Region Harz am Standort in Seesen betreut ca. 1.800 Beschäftigte in den Asklepios Harzkliniken in Goslar und Bad Harzburg, in der Asklepios Klinik Schildautal Seesen sowie in der MVZ Niedersachsen mit vier Standorten und die Asklepios Therapiegesellschaft am Standort Seesen. Die Regionalpersonalabteilung deckt das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab und forciert eine zeitgemäße Personalstrategie unter Berücksichtigung effizienter Geschäftsprozesse.

IHR AUFGABENGEBIET

Ansprechpartner:in der Geschäfts­führung, der Führungs­kräfte und Mit­arbeitenden zu allen personal­relevanten Themen, insbesondere zu tariflichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung der Lohn- und Gehalts­abrechnung gemeinsam mit dem Team  Sicherstellung der Servicelevels im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung der Arbeitsverträge und der schriftlichen Mitarbeiteranfragen Sichere Beherrschung aller Themen der Personalverwaltung, insbesondere gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt Scannen der täglichen Eingangspost vor Bearbeitung Abarbeitung der Krankmeldungen

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbares) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung mit Tarifverträgen wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office – Paket) Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Professioneller Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern sowie ein sicheres, herzliches und freundliches Auftreten

WIR BIETEN

Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen Unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit Kollegiales und unterstützendes Team Sehr flexible Arbeitszeiten  Mehre Tage pro Woche mobiles Arbeiten im Team gelebt Wählen Sie für sich das Beste - weitere Vorteile unseres Klinikums Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Klinikgelände bietet Parkraum für alle Mitarbeitenden Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar

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