Hotelkaufmann (gn)

Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Wochen

Fulda, Deutschland Manpower Vollzeit
Hotelkaufmann (gn)Sie suchen einen neuen Job?

Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) in Fulda zum schnellstmöglichen Einstieg einen Hotelkaufmann (gn).

Unser Angebot an Sie:

  • Gehaltsspanne in Höhe von 2000€ - 2800€ brutto pro Monat (je nach Qualifikation)
  • Ein tolles Onboarding mit sehr guter Einarbeitung
  • ein engagiertes Team und ein familiäres Betriebsklima
  • Digitale Zeiterfassung
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
  • vermögenswirksame Leistungen
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz
Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Organisation und Führung des Rezeptionsbereichs, inklusive Check-In, Check-out
  • Telefonische und schriftliche Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
  • Mitarbeiter einarbeiten und zu motivieren
  • Koordination mit Haustechnik und Housekeeping
  • Durchführung von Verkauf- und Marketingmaßnahmen
  • Entgegennahme und Erledigung bzw. Weiterleitung von Reklamationen
  • Konferenzraummanagement und Bearbeitung
  • Bereitstellung von Verpflegung, Technik etc. In den Meetingräumen, Begleitung von Veranstaltungen wie Privat- und Firmenfeier, Hochzeiten
Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/-m Hotelfachfrau/ -mann mit Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil jedoch kein muss
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, Belastbar und Zuverlässig
  • Gute EDV Kenntnisse (E-Mail, Office, Hotelsoftware)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Frühschicht von 6:30 Uhr bis 15:00 Uhr, Spätschicht von 13:00 Uhr bis 19:00 Uhr, keine Nachtschicht, flexible Arbeitszeiten, am Wochenende nur bis 17:00 Uhr
Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.