Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Softwaretester Controlling/ Banksteuerung - Nuremberg - Atruvia AG

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Vollzeit | Teilzeit ab 20 Wochenstunden möglich

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und

Rating.

Aufgaben mit Perspektiven

Du arbeitest in einem innovativen, bankfachlich orientierten Team des Bereichs Controlling/Banksteuerung an dem Themengebiet Adressrisiko- und Kundengeschäftssteuerung. Dein Aufgabenschwerpunkt im Softwaretest liegt in der eigenverantwortlichen Konzeption und Durchführung unseres mehrstufigen Testverfahrens. Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Markteinführung neuer Softwareversionen unserer VR-Control-Module. Du erlernst frühzeitig neue Funktionalitäten und identifizierst Anpassungsbedarfe in Regressionstestfällen in enger Abstimmung mit unserem Softwarehersteller parcIT. Du bist verantwortlich für die Fehler- und Testdokumentation sowie Testläufe. Retests nach Fehlerbereinigungen des Herstellers und Mitarbeit bei der Koordination der Behebung – sowohl intern als auch im Zusammenspiel mit dem Softwarehersteller – gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Dein bankfachliches Know-how hilft dir bei der Begleitung und Durchführung der regelmäßigen Leistungsbeurteilung unseres Softwareherstellers. Als festes Mitglied deines Teams, in dem du eigenverantwortlich Themen angehst und dich auf Rückhalt verlassen kannst, unterstützt du unsere Kunden bei ihren Anliegen rund um ein abgegrenztes Gebiet unserer Software.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Banken/Finanzen oder eine Ausbildung im Banksteuerungs-Umfeld mit relevanter Berufserfahrung. Alternativ bist du ein*e IT-affine*r Bankkaufmann*frau aus dem Bereich Controlling/Banksteuerung oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse der Standardtestmethoden, z. B. ISTQB Certified Tester, Foundation Level sind wünschenswert. Du kennst dich mit Banksteuerungssoftware aus, idealerweise mit VR-Control. Du besitzt Kenntnisse in der Dokumentation von Tests in Aqua sowie in agilen Entwicklungsmethoden und ein gutes technisches Verständnis. Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus. Du bist einsatzfreudig und hast Spaß an einer interdisziplinären Zusammenarbeit.

Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥  90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen € und € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

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