Abteilungsleiter:in AI and Digital Innovation

vor 6 Monaten

Hanover, Deutschland enercity AG Vollzeit

Job-ID: J2024413

Abteilungsleiter:in AI and Digital Innovation

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

Als Abteilungsleiter:in AI und Digital Innovation bist du für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden KI-Strategie, die auf die Geschäfts­ziele des Unter­nehmens abgestimmt ist, verantwortlich. Du identifizierst Schlüssel­bereiche, in denen KI den Geschäfts­wert steigert, die Innovations­kraft fördert und die betriebliche Effizienz verbessern kann. Darüber hinaus definierst, pflegst und kontrollierst du die Umsetzung des Katalogs von KI-getriebenen Anforderungen für unsere Unter­nehmens­daten­strategie. Du planst, initiierst, begleitest sowie über­wachst über­greifende KI-Projekte und steuerst die Integration von KI sowie anderen neuen Technologien in bestehende Systeme und Prozesse. Auch die Sicher­stellung der nutzer­orientierten Einführung von digitalen Tools und KI-Platt­formen in verschiedenen Bereichen fällt in deinen Verantwortungs­bereich. Zudem über­nimmst du die Planung und Über­wachung des Budgets zur Unter­stützung der KI-Initiativen. Du bist für das Reporting der Projekt- und Programm­ergebnisse an das Senior Management verantwortlich und stellst sicher, dass enercity hinsichtlich KI und deren Anwendungs­möglichkeiten auf dem neuesten Stand bleibt. Zur Unter­stützung von KI-Initiativen bei enercity bestimmst du den Investitions- und Schulungs­bedarf und implementierst erforderliche Prozesse und Organisations­strukturen. Außerdem stellst du Daten­integrität, ‑skalierbarkeit, ‑zugänglichkeit und ‑sicherheit sicher, um daten­gestützte Entscheidungs­findung in allen Geschäfts­bereichen zu ermöglichen. Zur Förderung von KI-getriebenen Innovationen bist du für die Entwicklung, Umsetzung und Über­wachung eines durch­gängigen Innovations­management­prozesses verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass sich KI-fokussierte Innovations­management­prozesse nahtlos in den zentralen Innovations­prozess integrieren lassen. Du förderst hierbei eine Kultur des Experimentierens und der Kreativität, die die Entwicklung innovativer Lösungen begünstigt, indem sie für klare Prozesse sorgt und Wider­stände gegen Veränderungen über­windet. Zur Unter­stützung des Innovations­prozesses und der Förderung einer innovations­freundlichen Unter­nehmens­kultur schaffst du Kommunikations­rahmen. Auch der Aufbau, die Weiter­entwicklung und die Führung einer schlag­kräftigen Abteilung nach den Anforderungen der enercity Führungs­persona fällt in deinen Aufgaben­bereich. Hierbei steht insbesondere der Aufbau und die Entwicklung eines Kompetenz­teams von Daten­expert:innen im Fokus, mit dem Ziel, die unter­nehmens­weiten, strategischen ML-, KI- und Analyse-Initiativen und ‑Projekte zu befähigen. Dabei etablierst du eine positive Arbeits­umgebung und ‑kultur, die der Erreichung von Arbeits­ergebnissen und Mitarbeiter­motivation gleichsam Rechnung trägt und du förderst die unter­nehmens­weite Zusammen­arbeit mit anderen Abteilungen. Außerdem übernimmst du den Aufbau und die Pflege von strategischen Partnerschaften mit führenden Technologie­partner:innen sowie KI-Expert:innen. Die Zusammen­arbeit mit externen Stakeholder:innen, um erst­klassige digitale und KI-Lösungen zu nutzen sowie die Repräsentation von enercity bei Branchen­veranstaltungen und ‑foren, um ein Netzwerk von digitalen und KI-Vordenkern aufzubauen, runden deinen Arbeits­tag ab.

Anforderungen

Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder eine vergleich­bare Qualifikation und Ausbildung mit. Deine fundierte Erfahrung in der Entwicklung und erfolg­reichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zu Künstlicher Intelligenz (Strategie­entwicklung, Programm­aufbau und Projekt­umsetzung) zeichnet dich aus. Zudem verfügst du über nach­weisliche sowie mehr­jährige Führungs­erfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams und deine ausgeprägten Führungs- und Kommunikations­qualitäten ermöglichen es dir, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema IT-Infra­struktur der Zukunft zu vermitteln. Du überzeugst mit einem hohen Maß an Eigen­initiative, Verantwortungs­bewusst­sein, selbst­ständigem Arbeiten und Entscheidungs­kompetenz.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Die Abteilungsleitung AI und Digital Innovation ist in der sehr exponierten Rolle, die Daten­transformation und KI-Initiativen der enercity Gruppe zu leiten. Diese Rolle ist als Person direkt dem CIO / CDO unter­stellt und spielt eine zentrale Rolle bei der Nutzung von KI und anderen aufkommenden Technologien, um den enercity Geschäfts­wert zu steigern, eine Innovations­kultur zu fördern und innovative Lösungen in das Unter­nehmen über­greifend zu integrieren.
Möchtest auch du einen Job, der wirklich was ändert? Dann lass es uns wissen und bewirb dich. Gerne stellen wir dir enercity als deine zukünftige und attraktive Arbeit­geberin weiter vor.

Das Sahne­häubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierar­chie­denken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei. Viel Frei­raum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an
Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen. Gesund­heit bei enercity
Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst. Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungs­platz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezu­schussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lade­möglich­keiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesell­schaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Attraktive Bezah­lung
Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Wir sind ausgezeichnet

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine

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