Senior Projektmanager
vor 6 Monaten
Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende 2026
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Top #Skills: #Stakeholdermanagement #Prozessoptimierung #Anforderungsanalysen
Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen
In einem inspirierenden Umfeld mit hochqualifizierten internationalen Spezialist:innen übernimmst du als Senior Projekt Manager - Anforderungsmanagemt (m/w/d) eine Schlüsselrolle im Requirements Engineering für die IT- und Businesstransformation eines führenden Telekommunikationsunternehmens in Europa. Du berätst Fachexpert:innen aus den Bereichen Mobilfunk, Internet und Festnetz bei der Entwicklung innovativer Lösungen, die das Unternehmen an die Spitze des Marktes bringen und die Branche revolutionieren werden.
Was dich erwartet
#Anforderungsanalysen: Du unterstützt unsere Fachexpert:innen bei der Definition und Erstellung von Anforderungsanalysen für unsere IT-Abteilung #Prozessoptimierung: Mit deiner Erfahrung identifizierst du Verbesserungspotentiale in den bestehenden Provisionsmodellen und Prozessen und leitest proaktiv Verbesserungsmaßnahmen in Rücksprache mit den Fachexpert:innen ein #Stakeholdermanagement: Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung aller relevanten Schnittstellen, insbesondere zu unserer internen IT-Abteilung #Requirement Engineering: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Anforderungsdokumenten und Fachkonzepten im Bereich der Provisionsanforderungen für unsere neue IT-Landschaft im Rahmen unserer IT-Transformation #Präsentation: Ergebnisse und Projektfortschritte bereitest du in PowerPoint für unser Top-Management aufWas du mitbringst
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt #Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Langjährige Berufserfahrung im #Anforderungsmanagement idealerweise mit Fokus auf #Commissions Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich #Provisionsabrechnung oder das Interesse sich in diesen Bereich mit HIlfe unserer Fachexperten einzuarbeiten Hervorragende #kommunikative Fähigkeiten und #Stakeholdermanagement zur eigenständigen Steuerung aller relevanten Schnittstellen Sehr gute #Deutsch- und #EnglischkenntnisseWas wir dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.
Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".
Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits und einem Quartalsbonus.
Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
