Fachkraft im Betreuungsdienst

Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen wir Menschen begleiten und unterstützen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.

Für unser Wohnheim Don Bosco für Menschen mit geistiger Behinderung in Torgau mit aktuell 32 Bewohnern und Bewohnerinnen, zwei Außenwohngruppen und ca. 27 tariflich angestellten Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben
qualifizierte Assistenz, Unterstützung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung Befähigung der Klienten zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und sozialen Teilhabe Erhebung von Assistenzbedarfen und Erstellung von fachgerechten Planungen nach ICF Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und Leistungen Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern u.a. Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
Wir erwarten
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Physiotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Erzieher, Altenpfleger berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen ist wünschenswert positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung Interesse an Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
Wir bieten
eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 80% eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ein motiviertes und qualifiziertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) 2 zusätzliche Urlaubstage in 2024 und 2025 2 Regenerationstage pro Jahr Zeit- und Feiertagszuschläge sowie Zusatzurlaub für Schichtarbeit gemäß AVR Caritas Region Ost betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)

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