Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Operative HR Business Partnerin - Berlin - BSR

  • Senior HR Business Partnerin

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH Vollzeit

    Beschreibung des AufgabenbereichsAls Teil des Corporate Office in Berlin sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Fachkraft, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt und berät. Die Position ist Teil des Personalmanagements und ist für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und Standards verantwortlich.Aufgaben und...

  • Senior HR Business Partnerin

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die sich auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte spezialisiert hat. Die Position ist Teil des Corporate Office in Berlin und wirkt eng mit den Fachabteilungen zusammen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuen Sie die Mitarbeiter und...

  • Senior HR Business Partnerin

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die sich auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte spezialisiert hat. Die Position ist Teil des Corporate Office in Berlin und wirkt eng mit den Fachabteilungen zusammen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuen Sie die Mitarbeiter und...

  • Interim HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland YEPP Vollzeit

    Deine AufgabenFür unser vielseitiges HR-Team suchen wir dich als Interim HR Business Partner mit Schwerpunkt auf Talentakquise.Projektlaufzeiten und Kunden | In deiner Rolle als Interim ManagerIn wirst du an Projekten mit einer durchschnittlichen Dauer von 3-6 Monaten arbeiten. Unsere Kunden decken ein breites Spektrum ab, von großen Unternehmen bis hin zu...

  • Interim HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland YEPP Vollzeit

    Deine AufgabenFür unser vielseitiges HR-Team suchen wir dich als Interim HR Business Partner mit Schwerpunkt auf Talentakquise.Projektlaufzeiten und Kunden | In deiner Rolle als Interim ManagerIn wirst du Projekte mit einer durchschnittlichen Laufzeit von 3-6 Monaten betreuen. Unsere Kunden decken ein breites Spektrum ab, von großen Unternehmen bis hin zu...

  • Interim HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland YEPP Vollzeit

    Deine AufgabenFür unser vielseitiges HR-Team suchen wir dich als Interim HR Business Partner mit Schwerpunkt auf Talentgewinnung.Projektlaufzeiten und Kunden | In deiner Rolle als Interim ManagerIn betreust du Projekte mit einer typischen Laufzeit von 3-6 Monaten. Unsere Kunden decken ein breites Spektrum ab, von großen Unternehmen bis hin zu aufstrebenden...

  • Praktikum HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland DB Engineering & Consulting GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung Wir suchen dich für ein Praktikum von 4 bis 6 Monaten im Bereich HR Business Partner:in (w/m/d) bei der DB Engineering & Consulting GmbH (DB E&C) in Berlin. Deine Aufgaben: Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit den HR...

  • Praktikum HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland DB Engineering & Consulting GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung Wir suchen dich für ein Praktikum von 4 bis 6 Monaten im Bereich HR Business Partner:in (w/m/d) bei der DB Engineering & Consulting GmbH (DB E&C) in Berlin. Deine Aufgaben: Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit den HR...

  • Praktikum HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland DB Engineering & Consulting GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung Wir suchen dich für ein Praktikum von 4 bis 6 Monaten im Bereich HR Business Partner:in (w/m/d) bei der DB Engineering & Consulting GmbH (DB E&C) in Berlin. Deine Aufgaben: Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen und unterstützt unser Team im Tagesgeschäft Du arbeitest eng mit den HR...

  • Praktikum HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland DB Engineering & Consulting GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung Wir suchen dich für ein Praktikum von 4 bis 6 Monaten im Bereich HR Business Partner:in (w/m/d) bei der DB Engineering & Consulting GmbH (DB E&C) in Berlin. Deine Aufgaben: Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen und unterstützt unser Team im Tagesgeschäft Du arbeitest eng mit den HR...

  • Strategische Marketing-Partnerin

    Vor 5 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland DR. VIVIEN KARL Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine strategische Marketing-Partnerin, die unsere Kundenbeziehungen stärkt und unsere Marketingstrategie vorantreibt. Als Teil unseres jungen Startup-Teams wirst du maßgeblich an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligt sein.AufgabenAls strategische Marketing-Partnerin wirst du folgende Aufgaben übernehmen:Die Kundenbeziehungen...

  • Strategische Marketing-Partnerin

    Vor 5 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland DR. VIVIEN KARL Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine strategische Marketing-Partnerin, die unsere Kundenbeziehungen stärkt und unsere Marketingstrategie vorantreibt. Als Teil unseres jungen Startup-Teams wirst du maßgeblich an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligt sein.AufgabenAls strategische Marketing-Partnerin wirst du folgende Aufgaben übernehmen:Die Kundenbeziehungen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Tag

    Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Fachabteilung Corporate Office in Berlin unterstützt.AufgabenDie Mitarbeiter und Führungskräfte betreuen und beraten in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Die Führungskräfte über HR-Auswirkungen von strategischen und operativen Entscheidungen und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Tag

    Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Fachabteilung Corporate Office in Berlin unterstützt.AufgabenDie Mitarbeiter und Führungskräfte betreuen und beraten in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Die Führungskräfte über HR-Auswirkungen von strategischen und operativen Entscheidungen und...

  • HR Business Partner im Personalmanagement

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland Orizon GmbH, NL Berlin-Brandenburg Vollzeit

    HR Business Partner im Personalmanagement (m/w/d)Unser Angebot:Attraktives Arbeitsumfeld mit guten PerspektivenTarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. BranchenzuschlägenPersönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte BeratungUnser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkteBis zu 30 Tage JahresurlaubIhre zukünftige Arbeitsstelle:Für ein...

  • (Senior) HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland AENEAS Executive GmbH Vollzeit

    ID: 16401 AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen - und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance - Human Resources - Supply Chain Management. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen. Für ein Unternehmen aus der Branche der erneuerbaren Energien sind wir für die...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH Vollzeit

    {"h1": "Senior HR Business Partner", "p": "Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte unterstützt und berät. Als Senior HR Business Partner*in werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um strategische und operative...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH Vollzeit

    {"h1": "Senior HR Business Partner", "p": "Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte unterstützt und berät. Als Senior HR Business Partner*in werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um strategische und operative...

  • Senior HR Business Partner Region Ost/holding

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland Transdev GmbH Vollzeit

    Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **einen**: Senior HR Business Partner Region Ost/Holding (w/m/d) In ihrer Rolle als HR Business Partner (w/m/d) Region Ost/Holding stellen Sie die Umsetzung der Vorgaben der zentralen Personalstrategie der Transdev sicher und wirken bei der Standardisierung der...

  • HR Business Partner in

    vor 4 Monaten

    Berlin, Deutschland Stromnetz Berlin GmbH Vollzeit

    Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **HR Business Partner*in** im Bereich Personal in Berlin...

Operative HR Business Partnerin

vor 4 Monaten

Berlin, Deutschland BSR Vollzeit

Argumente für die BSR

Jobzufriedenheit: Die Stadt mitgestalten – Bei einer der besten Arbeitgeberinnen Berlins Beruf & Familie: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Gesundheit: Gesundheits- und Sozialberatung

Sie sind Expert:in für die vielfältigen Themenbereiche des Personalwesens und arbeiten dabei eng an der Schnittstelle zum Fachbereich. Dabei beraten Sie aktiv unsere Führungskräfte zu allen operativen Personalthemen und haben die Richtlinien aus dem zentralen HR-Bereich im Blick. Gemeinsam bilden Sie ein Team aus strategischen und operativen Business Partner:innen. Kommen Sie ins #teamorange Wir freuen uns auf Sie

Ihre Aufgaben

Zentrale Ansprech- und Sparrings-Partner:in für Führungskräfte eines Fachbereichs für operative Personalthemen Proaktives Beraten und Betreuen der Führungskräfte über den Employee Lifecycle – vom Einstieg über die Entwicklung bis zum Austritt von Beschäftigten Aktives Schnittstellenmanagement zu allen Bereichen der Geschäftseinheit Personal und Gesundheit Koordinieren der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse anhand der Personalrichtlinien Mitarbeiten in verschiedenen HR-Projekten und Arbeitsgruppen - auch als Teilprojektleitung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Nachweis der Anerkennung als „Sonstige:r Beschäftige:r“ und nachgewiesener langjähriger Berufserfahrung, idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit im Personalwesen
oder
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (bspw. Industriekauffrau/-mann mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt, Bachelor Professional oder Geprüfte:r Business Partner:in)
oder
mindestens siebenjährige nachgewiesene Berufserfahrung, idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit im Personalwesen Sehr gute Kenntnisse über Beteiligungsrechte in öffentlichen Unternehmen sowie geltenden Tarifverträge Generalistische Fachkenntnisse im Personalmanagement/Personalwesen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Kreativität für Lösungsvorschläge Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz