Business Continuity Manager

Business Continuity Manager (m/w/d)

• Art der Anstellung
  Vollzeit
  
• Eintrittsdatum
  

  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Befristung
  Unbefristet

• Einsatzort
  Geschäftsführung
  Freisestraße 9/10
  38118 Braunschweig
• Stellennummer
  3568

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick

Als BC-Manager (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung des BCM zuständig und zentrale Anlaufstelle für alle Business Continuity Angelegenheiten. Sie kontrollieren und überwachen im Sinne der Leitlinie „Business Continuity Management“ die Umsetzung von BCM-Maßnahmen im skbs.

• Fortführen des BCM Lifecycles z.B. nach den BCI Good Practice Guidelines
• Identifizierung und Priorisierung von geschäftskritischen Prozessen mittels Business-Impact-Analysen (BIA)
• Durchführen der Bedrohungsanalysen (BA) mit den beteiligten Fachbereichen
• Erarbeitung der BC-Lösungsoptionen mit den betroffenen Fachbereichen
• Erstellung/Anpassung/Weiterentwicklung der Notfallhandbücher auf Basis der BIA/BA und den Lösungsoptionen
• Durchführen der GAP-Analyse in der IT auf Grundlage der BIA Ergebnisse
• Unterstützung bei der Erstellung von IT Ausfallkonzepten
• Unterstützung bei der Erstellung der Wiederanlaufpläne (Ausfallkonzepte) der IT und Medizintechnik
• Durchführung von Schulungen für den Bereich BCM
• Konzipierung und Koordination von Notfallübungen (Trainings) und Awareness-Maßnahmen
• Verfassen des jährlichen BCM-Berichts für die Geschäftsführung

Das bieten wir

Entgeltgruppe 11 TVöD

Eine Gewährung der IT-Fachkräftezulage ist möglich. Die Vergütung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation.

Danach suchen wir

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Risiko- und Katastrophenmanagement, Gesundheitswesen, Informationstechnik, Krisenmanagement oder vergleichbare Qualifikation ergänzt durch spezifische Berufserfahrung z.B. bei der Krankenhausalarm- Einsatzplanung, im Krisen- und Notfallmanagement oder Business Continuity Management
• Schulung zum qualifizierten BC-Manager (m/w/d) ist von Vorteil
• Kenntnisse über regulatorische Standards (z.B. BSI 200-4, BSIG, KRITIS, ISO 27001, ISO 22301, B3S)
• Zielstrebigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und sehr gute Koordinationsfähigkeit
• Überzeugungsstärke und Begeisterung für die Herausforderungen im Gesundheitswesen zur Weiterentwicklung des Business Continuity Managements und Freude an der Arbeit im Team
• sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Dein Job.
Deine Vorteile.Berufsunfähigkeitsversicherung

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

Busi­ness Bike

Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen.

Cor­po­ra­te Be­ne­fits

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Dop­pel­kar­rie­ren

Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.

Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

Fort- und Wei­ter­bil­dung

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Gleich­stel­lungsre­fe­rat

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung)

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

KNUT, PaU­LA und Han­nA

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten

Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke

Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten

Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig

Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

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