Stellvertretender Gruppenleiter

In der Abteilung Rechnungswesen / Finanzen wird ab September zur dauerhaften Besetzung ein stellvertretender Gruppenleiter (m/w/d) in der Gruppe Management Reporting und Statistik für den Standort Leipzig gesucht. Der Arbeitsort ist Leipzig, wobei auch eine Präsenz am Standort in Dresden erforderlich sein kann.

Die Abteilung Rechnungswesen und Finanzen ist verantwortlich für die Themengebiete originäres Rechnungswesen, Fördermittelverwaltung, Betriebscontrolling, Management Reporting & Statistik, sowie für Kundenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Geschäftspartnerdaten.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Gruppenleitung in den Themengebieten internes und externes Standard- sowie Ad-hoc-Reporting, statistischen Auswertungen und Gremienberichterstattung fachliche und organisatorische Unterstützung der Gruppenleitung bei der Weiterentwicklung des Management-Informations-Systems (MIS) sowie BI-Reporting-Lösungen im Zusammenspiel mit den IT-Experten in der SAB standortübergreifende fachliche Führung der Mitarbeitenden der Gruppe sowie deren fachliche und methodische Entwicklung bei Abwesenheit der Gruppenleitung  eigenverantwortliche Koordinierung und Bearbeitung von gruppenbezogenen und gruppenübergreifenden Aufgaben sowie fachliche Weiterentwicklung der Themen im Austausch mit anderen Fachabteilungen Konzeption und Bearbeitung neuer Anforderungen an das Reporting Mitarbeit in ggf. auch Leitung von abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden Projekten Treffen von Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz fachbezogene Vertretung der Gruppe/Abteilung innerhalb und außerhalb der SAB

Ihr Profil

Das bringen Sie mit: 

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau bzw. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss bereichsübergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denkvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein  ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamkompetenz schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen 

Das wünschen wir uns:

mehrjährige praktische Erfahrungen im Finanzbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Reporting Leidenschaft für Zahlen, Daten, Fakten und Analysetätigkeiten Erfahrungen in der Nutzung von Datenbanken 

Unser Angebot

attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council Was wir noch zu bieten haben, finden Sie 

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