Quereinstieg – UTA – Umwelttechniker

Ihre Qualifikationen auf einen BlickSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum umweltschutztechnische Assistenten (UTA) oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen, wie z.B. CTA / BTA / PTA / Fachkraft für Kreislauf- und AbfallwirtschaftZudem sind Sie bereit einen Staplerschein bei uns zu erwerben und haben keine Scheu im Umgang mit GefahrenstoffenHohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie ausSie bringen ein großes Interesse sich in einen neuen Arbeitsbereich einzuarbeiten und neues Wissen anzueignenDer Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude. Dabei treten Sie freundlich und seriös auf und punkten mit Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer GewissenhaftigkeitSo sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Abholung von Chemikalien und gefährlichen Abfällen mit unserem Transportfahrzeug sowie dessen Einordnung bei unseren gewerblichen Kunden vor Ort Nach einer fundierten Einarbeitung verantworten Sie den Transport, das Sortieren und Verpacken sowie die Deklaration der LaborchemikalienSie werden bei uns zu einem Spezialisten ausgebildet mit dem Ziel langfristig Verantwortung für den Wareneingang und -ausgang zu übernehmenEin eigener Schreibtischplatz steht zusätzlich für Sie bereit, um die vorbereitende Bearbeitung der Kundenaufträge durchzuführenAußerdem unterstützen Sie bei der Be- und Entladung von Stückgutfahrzeugen sowie die Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle in unserem Sonderabfall-ZwischenlagerUnser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie ArbeitsbekleidungMitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. mOnboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die KollegenEntwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenTeam: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales UmfeldSicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. zwischen 06:00 und 17:00 Uhr) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

---