Junior Process Engineer

Knauf Insulation ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Dämmstoffindustrie und verfügt über eine einzigartig breite Produktpalette. Dämmlösungen aus Glas-, Stein- und Holzwolle für den Hoch- und Industriebau sowie für industrielle Anwendungen bilden das Portfolio. Knauf Insulation beschäftigt ca. 6.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern. 

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

• Sie optimieren Produktionsprozesse und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um die Effizienz zu steigern und den Ressourcenverbrauch zu senken
• Bei der Planung und Durchführung von Projekten helfen Sie mit, um unsere Unternehmensziele zu erreichen
• Sie untersuchen Produktionsprozesse und finden Wege, um Energie zu sparen sowie Ressourcen wie Wasser und Verpackungen zu schonen
• Gemeinsam mit dem Kollegium und externen Partnern setzen Sie unsere Nachhaltigkeitsstrategien um
• Sie unterstützen bei der Analyse von Energieverbrauch und CO2-Emissionen, nutzen dazu spezielle Software und überwachen sowie berichten zu wichtigen Kennzahlen

• Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbaren Ingenieursstudiengängen, alternativ eine abgeschlossene Meisterausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik oder Verfahrenstechnik, bildet die Basis Ihrer Qualifikation
• Erste berufliche Erfahrungen oder Praktika im industriellen Umfeld können Sie vorweisen, idealerweise ergänzt durch Praktika oder Arbeitserfahrung im Ausland
• Idealerweise bringen Sie auch eine abgeschlossene Six Sigma Ausbildung (Yellow Belt oder Green Belt) mit
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.