Assistenz der Leitung Personalentwicklung

vor 1 Monat


Nuremberg, Deutschland Rödl & Partner Vollzeit
für unser Team in Nürnberg

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Als Allroundtalent übernehmen Sie vielfältige Assistenzaufgaben wie das Management von Dokumenten und Daten, die Pflege von Terminen und Koordination von Reisen sowie die professionelle Korrespondenz 
  • Als Mastermind für Rechnungsstellung, Eingangsrechnungsprüfung oder Verarbeitung in SAP – sind Sie stets einen Schritt voraus und behalten in jeder Situation einen kühlen Kopf
  • Durch die Erstellung hochwertiger Präsentationen und Unterlagen garantieren Sie erfolgreiche Termine und Vorträge der Leitung Personalentwicklung
  • Sie organisieren das Onboarding für neue Kolleginnen und Kollegen. Mit Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrer proaktiven Art sorgen Sie dafür, dass sich jeder bei uns willkommen und gut aufgehoben fühlt
  • Sie unterstützen das sympathische Team der Personalentwicklung im Office Management, im Controlling und dem Bestellwesen sowie in der Übernahme organisatorischer Aufgaben und Projekte

 

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und möchten Ihr Talent in einem dynamischen und modernen Unternehmen einsetzen
  • Mit Ihren hervorragenden Deutschkenntnissen sind Sie als Kommunikationsexperte in der Lage, Ihre Gedanken präzise und überzeugend zu vermitteln. Gute Kenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab
  • Sie beherrschen die gängigen MS Office-Programme, sowie das Abrechnungsmanagement mit SAP und freuen sich über Möglichkeiten Neues zu lernen und daran zu wachsen 
  • Ihre Stärken liegen in Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu bearbeiten
  • Zur Unterstützung der Leitung sowie unseres Teams Personalentwicklung bringen Sie nicht nur ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten mit, sondern auch Hilfsbereitschaft und Hands-on-Mentalität

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
  • Egal ob Bike-Leasing, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine ausgezeichnete hauseigene Kantine oder über 50 weitere Benefits – als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen tolle Vorteile

 

 

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.

 

 



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