Pflegefachkraft mit Praxisanleitung

Der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. sucht für die ambulante Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine

Pflegefachkraft mit Praxisanleitung(m/w/d)

für die Anleitung von Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.

Unser Verein betreibt folgende Sozialstationen im Regensburger Stadtgebiet: Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad &Schwabelweis.
Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben (als examinierte Pflegefachkraft):

Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation) Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit Umsetzung von Expertenstandards Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden

Ihre Aufgaben (als Praxisanleitung):

Anleitung von internen und externen Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Zusammenarbeit und Austausch mit den Praxisanleitungen aller vier Sozialstationen
Wir erwarten
Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau Weiterbildung zur Praxisanleitung teamorientiertes Arbeiten selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sorgfalt und Zuverlässigkeit Freude im Umgang mit Menschen und an der Anleitung von Auszubildenden Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
Wir bieten
eine Teilzeitanstellung mit 15-30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Mitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhalt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie jährliche Pflichtfortbildungen für die Praxisanleitung und vieles mehr

Ihre finanziellen Vorteile:

Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.490,40 EUR brutto höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden zuzüglich Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 204,82 EUR zuzüglich Praxisanleiter Zulagen zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar Inflationsausgleichsprämie im Juni 2024 (bei 39 Std.): 1.500,00 EUR automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung Einzahlung in die Beihilfe Angebot von Fahrrad-Leasing exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m. finden Sie den Gehaltsrechner. Hinweis: Wählen Sie "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.

Ansprechender Dienstplan:

faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltung in der Regel kein geteilter Dienst keine Nachtschichten "Elterntouren" ab 8.00 Uhr Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine Wechselschichten

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