Konditormeister Leitung der Konditorei

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten, innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmen
• eine neue Herausforderung sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
• selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• eine menschlich, offene und faire Unternehmenskultur
• arbeiten in einer attraktiven Region
• betriebliche Altersversorgung
• gutes Betriebsklima
• Personalrabatt
• Jobrad
• kostenlose Parkplätze
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

• Verantwortung als Leiter (m/w/d) der Konditorei
• Sicherstellung der Produktion in Qualität, Quantität und Kreativität
• Personalverantwortung für die ganze Abteilung
• Überwachung und Optimierung des Fertigungsprozesses
• Produktentwicklung

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Konditormeister (m/w/d)
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• mehrjährige Führungserfahrung
• mit dem Blick für das Ganze und dem Wissen, wann was zu tun ist
• hohes Qualitätsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft
• systematische und strukturierte Arbeitsweise
  
  

Die Bäckerei Armbruster verfügt über eine 115-jährige Firmentradition und ist seit Anbeginn familiengeführt. Wir sind handwerklich orientiert und legen im Umgang mit unseren rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel Wert auf eine familiäre Kultur. Wir setzen auf Chancengleichheit bei der Besetzung von Positionen, gleiche Entlohnung für gleiche Arbeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Insbesondere bei Eltern oder Alleinerziehenden sind wir bemüht, ein individuelles Zeitmodell zur Verfügung stellen zu können. Auch im Produktionsbereich bieten wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, dauerhaft in der Nachschicht (klassische Bäckerzeiten) oder in einer Tagschicht (6 bis 18 Uhr) zu arbeiten und damit Wechselschichten Tag/Nacht zu vermeiden.

Wichtig ist uns der Gemeinschaftsgedanke: alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Position und Qualifikation – sind gleichermaßen für den Erfolg des Unternehmens wichtig. Nur wenn wir gemeinsam zusammenarbeiten, können wir auch für den Mitarbeitenden erfolgreich sein. Die Qualität, die wir tagtäglich an unsere Kunden ausliefern, bestimmt die Akzeptanz bei den Kunden.