Senior Group Controller

vor 3 Wochen


Koblenz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Senior Group Controller (m/w/d) Human Resources

Controlling ist ein wichtiger Bestandteil innerhalb der CGM, da es die Überwachung und Steuerung von finanziellen und operativen Aktivitäten umfasst, um die Unternehmensziele zu erreichen. Es unterstützt die Geschäftsleitung bei Entscheidungsprozessen und der Planung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.

Dein Beitrag:

Du fungierst als HR-Finanzexperte und vertrauensvoller Partner für unser HR-Management und bildest dabei eine wichtige Schnittstelle zwischen HR und der Finance Organisation. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichtest Du regelmäßig an den Vorstand. 

Du bist nicht nur für die Erstellung und Überwachung des konzernweiten Personalbudgets, sondern auch für die Erstellung der Finanzpläne der globalen HR-Organisation verantwortlich. Dadurch trägst Du maßgeblich zur langfristigen Geschäftsentwicklung bei. 

Die wesentlichen Personal- und HR-Kennzahlen bereitest Du monatlich transparent für das HR-Management sowie den Vorstand auf. Du analysierst zudem die finanzielle Performance, identifizierst Trends und bietest fundierteEmpfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, Kosten und Organisationsstruktur. 

Du identifizierst potenzielle Risiken und Chancen im Personalbereich und entwickelst entsprechend Maßnahmen zur Risikominimierung und Leistungssteigerung. 

Die Sicherstellung der Qualität der HR-Daten, sowie deren korrekten Kosten- und Werteflüsse sind ein weiterer wichtiger Bestandteil Deiner Aufgaben und liegen Dir besonders am Herzen. 

In Deiner Funktion gestaltest Du aktiv HR-Prozesse mit und verantwortest insbesondere wichtige Schnittstellen zwischen den HR- und Finanzprozessen sowie deren Daten. Dies immer vor dem Hintergrund, die Prozesse und Daten kontinuierlich zu optimieren. 

Du stellst bei allen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für den CRM-Konzern die wichtigsten HR-Kennzahlen zur Verfügung. 

Das bringst Du mit:

Du hast Dein Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen und bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. 

Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen eines Konzerns, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling mit. 

Erste Branchenerfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse über HR-Prozessen sind ein Vorteil für Dich. 

Dich zeichnen analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Daten zu interpretieren, aus. 

Deine Hands-on Mentalität stellst Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team unter Beweis, dazu bringst Du gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. 

Vorteilhaft sind IFRS & HGB-Kenntnisse, sowie Erfahrung mit MS-Office, SAP R/R & SAP S/4 Hana, Tagetik.

Das kannst Du von uns erwarten:

Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health. Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte. Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld. Flache Hierarchien: Best ofboth Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien. Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

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