Fachkraft Buchhaltung

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Buchhaltung? Sie wissen, was man für den Jahresabschluss vorbereiten muss? Kreditorenbuchungen, Überprüfung der automatisierten Debitorenbuchung, Sonderauswertungen, Saldenlisten – alles kein Problem für Sie? Perfekt Dann haben wir eine absolut interessante, vielseitige Stelle in einem netten Unternehmen in Konstanz für Sie.

 

Aufgaben / Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der termingerechten Fertigstellung der Jahresabschlüsse (HGB, RechPensV); Steuererklärungen, BaFIN-Meldungen -> die tatsächlichen Jahresabschlüsse werden vom Mutterkonzern gemacht, man muss jedoch die Saldenlisten vorbereiten und verschiedene Reports und Datentabellen bereitstellen
• Betreuung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Einhaltung der steuerlichen, gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften sowie interner Vorgaben
• Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer sowie Finanzbehörden
• Weiterentwicklung der internen Prozesse, Strukturen und Standards im Hinblick auf die Digitalisierung
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen und Konzepte
• Schnittstellenfunktion zu angrenzenden kaufmännischen Aufgabenbereichen (SAP) und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten
• Prüfung und Durchführung der Kreditorenbuchungen
• Debitorenbuchungen laufen automatisiert, hier müssen die nicht zugeordneten Vorgänge verwaltet werden
   

Anforderungen / Profil:

• Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Bilanzierung, Finanzwirtschaft und HGB
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere ERP-Systeme)
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
• Vollzeit, bisher besetzt mit 40-Stunden-Woche, eventuell auch 30-Stunden-Woche möglich
   

Was Sie erwarten können:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns, langfristige Überlassung an unser Kundenunternehmen mit dem Ziel einer Übernahme in Festanstellung, wenn es von beiden Seiten passt
• Faire und attraktive Entlohnung: Eingruppierung nach Tarifvertrag GVP + übertarifliche Zulage zur Angleichung an den Verdienst der vergleichbaren Festangestellten + Fahrgeld / Monatskarte
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeitkonto
• Pünktliche Bezahlung zum 15. des Monats, Vorschüsse auf den 1. des Monats problemlos möglich
• Persönliche Betreuung durch unser Team während der Bewerbungsphase und des gesamten Einsatzes

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail, via WhatsApp oder über unsere Homepage.

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung, wir schauen uns die Bewerbung durch und melden uns dann zeitnah telefonisch bei Ihnen, um ein persönliches Kennenlernen abzusprechen.

Viele Gründe sprechen für get2gether – Branchenerfahrung, zufriedene Kunden und motivierte Mitarbeiter.
 

Das erreichen wir, weil wir Ihnen nicht einfach nur irgendeinen Job vermitteln möchten, sondern genau die Stelle, die auch zu Ihnen passt.