Onsite Consultant

Deine Benefits

als Personaldisponent:
Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle TrainingsNachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-BikesAusstattung: Ein Smartphone und Notebook Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding GuideEin Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werdenShopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend
Deine Aufgaben als Inhouse HR Consultant in Vollzeit:
Bewerbermanagement:
Erstellung von Stellenanzeigen Führen von Vorstellungsgesprächen Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale KanäleAnfertigen von Kandidatenprofilen Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess Mitarbeiterbetreuung:
Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten, etc. Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen Vorbereitung der Lohn- und GehaltsabrechnungKundenmanagement:
Bestandskundenbetreuung Generierung von Zusatzgeschäft beim Kunden
Deine Erfahrungen als Onsite Consultant bei einem Großkunden:
Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Erfahrung: Idealerweise in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb, aber auch Quereinstieg ist möglichCharisma: Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenDienstleistung: Hohe Kunden- und ausgeprägte ServiceorientierungSprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindetMobilität: Führerschein für Außendiensttätigkeiten

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