Lohnbuchhalter Teil

Schäfer und Weber mit Sitz in Süßen beschäftigt aktuell 13 Mitarbeiter.

Als stetig wachsende Kanzlei suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen.

Momentan sind wir auf der Suche nach Lohnbuchhaltern (je m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung, die Herausforderungen unserer deutschlandweit ansässigen Mandanten zu lösen.

Aufgabenbereiche:

• Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Das bieten wir Dir:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen sollen, soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt.
  
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  
• Attraktive Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung. 
• Mobiles Arbeiten : Wenn es mal nötig ist, kann auch mobil von zu Hause gearbeitet werden
• Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher kontinuierlich weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beiträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings. Dieses Wissen geben wir gerne an Dich weiter.
  

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Steuerfach
  
• Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern
• Technische Affinität und Interesse an Digitalisierung
• Eigenständige Arbeitsweise mit Teamwork
• Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit
• Plus aber kein Muss: Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online

Wenn Sie bereits 2 - 3 Jahre oder mehr Berufserfahrung sammeln konnten, bieten wir Ihnen die perfekte Plattform, um Ihre Kenntnisse gezielt einzusetzen Darüber hinaus freuen wir uns über neue Kollegen, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen. Unsere neuen Teamkollegen erhalten in unserem speziellen Onboarding-System eine Einschulung in DATEV und können anschließend richtig bei uns durchstarten .

Wichtige Info zum Bewerbungsprozess:

Da die wenigsten Menschen ihren Lebenslauf, ihr Bewerbungsfoto und ein passendes Anschreiben versandfertig auf ihrem Smartphone oder Computer zu liegen haben, ist unser Bewerbungsprozess an das heutige, digitale Zeitalter angepasst und in folgenden zwei Schritten aufgeteilt:
Im ersten Schritt benötigen wir auf der Folgeseite nur Deine Namen, Deine Kontaktdaten und die Antworten auf die genannten Fragen. Sofern Du Deinen Lebenslauf parat hast, kannst Du diesen optional mit hochladen (keine Pflichtauswahl). Im zweiten Schritt wirst Du eine E-Mail mit einem Link erhalten, unter dem Du Dir einen Termin für ein kurzes und unverbindliches Telefoninterview buchen kannst. Dein Lebenslauf und weitere Unterlagen benötigen wir erst im späteren Bewerbungsprozess.