IT-Consultant Flexera

Diese Themenschwerpunkte haben wir:

Anforderungsmanagement und Beratung unserer Kunden beim Auf- und Ausbau eines professionellen, unternehmensweiten IT Service Management bzw. IT Asset Management Technische Konzeption und eigenständige Implementierung von Flexera im gehobenen Mittelstand bis zum Konzernumfeld Integration der Technologie in die Kundeninfrastruktur inklusive der Anbindung von Drittsystemen und externen Datenquellen Technische Beratung in Projekten mit Fokus auf IT-Transparenz, Prozessoptimierung, Workflowdesign und IT-Kostenreduzierung Projektmanagement Ihrer Implementierungsprojekte und Führung der eingesetzten Projektteams Ergebnis- und Projektpräsentationen auf IT-Leitungs- oder Geschäftsführungsebene Unterstützung im Presales durch Präsentation unserer Leistungen vor Ort, auf Kongressen oder in Webcasts

Dieses Profil suchen wir:

Projekterfahrung im Lösungsdesign und der Implementierung von Flexera Methodische und fachliche Erfahrungen im Umgang mit Datenintegrationstechnologien  Erfahrung im Umgang relationalen Datenbanken und webbasierten Applikationstechnologien Methodenkenntnis – idealerweise mit Zertifizierung – z. B. in ITIL, COBIT, Prince II oder agilen Projektmethoden und in der Prozessmodellierung wünschenswert Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Teamkollegen und Ansprechpartnern unserer Kunden Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie verbindliches, souveränes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dafür bieten wir:

Neben einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet die Softline GmbH entscheidende Benefits eines attraktiven Arbeitgebers: Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform  Umfassendes Onboarding mit festem Mentor bzw. fester Mentorin, 100-Tage-Einarbeitungsplan und Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area Dienstradleasing Unterstützung bei der Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode Workation und Sabbatical Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events Im Rahmen der Zertifizierung „Great Place to Work“ wurden wir wiederholt als „Attraktiver Arbeitgeber" ausgezeichnet.

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