Referent Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
Entwicklung und Implementierung von kreativen und zukunftsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen in Anlehnung an die HR-Strategie der Firmengruppe sowie der Unternehmensstrategie der Sparte Turmdrehkrane Konzeption und Einführung neuer Talent Management Angebote (z.B. Alternative Karrierepfade) unter Berücksichtigung von aktuellen Trends und Tools Begleitung von Entwicklungsinitiativen für bestehende Führungskräfte, Potenzialträger und Nachfolger Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen (z.B. Mentoring, Coaching, 360°) Konzeption und selbstständige Durchfühung von zielgruppenspezifischen Workshops und Trainings (z.B. MAG, Talent Management) Überprüfung der Wirksamkeit von durchgeführten Maßnahmen und Weiterentwicklung bestehender Qualifizierungsangebote Steuerung von externen Trainern und Beratern sowie Ausbau des Trainer-NetzwerksIhr Profil - Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in den o.g. relevanten Bereichen Aus- und Weiterbildung zum Systemischen Coach & Berater o.ä. von Vorteil Leidenschaft für innovative Personalentwicklung und die Arbeit mit den entsprechenden Zielgruppen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme sowie hohe selbstständige und strukturierte Arbeitweise geprägt von Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten über die Managementebenen hinweg Affinität und Fähigkeit zu strategischem, vernetzten und kreativen Denken Anwendungssichere Englischkenntnise in Wort und SchriftIhre Benefits - Das sind Ihre Vorteile
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum-
Referent Personalentwicklung
vor 24 Stunden
Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer VollzeitUnsere AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer planen, implementieren und betreuen Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte sowie -instrumente und entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Entwickeln Sie Personalentwicklungskonzepte, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt...
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Referent Personalentwicklung
vor 24 Stunden
Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer VollzeitUnsere AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Vollmer planen, implementieren und betreuen Sie zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte sowie -instrumente und entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.Entwickeln Sie Personalentwicklungskonzepte, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt...
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Referent/in für Personalentwicklung und Organisation
vor 2 Wochen
Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibungAls Referent/in für Personalentwicklung und Organisation sind Sie an der Weiterentwicklung der Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeit-Systeme der Handtmann Service GmbH & Co. KG beteiligt. In Ihrer Schlüsselposition entwickeln Sie Gestaltungsgrundsätze des Organisationsmanagements und bereiten Dokumentationen und Prozesse auf, um...
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Referent/in für Personalentwicklung und
vor 2 Wochen
Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG VollzeitBeschreibung der PositionAls Referent/in für Personalentwicklung und -management bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie für die Weiterentwicklung der Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme verantwortlich. Sie entwickeln sich zu einem wichtigen Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business...
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Referent/in für Personalentwicklung und
vor 2 Wochen
Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG VollzeitBeschreibung der PositionAls Referent/in für Personalentwicklung und -management bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie für die Weiterentwicklung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen verantwortlich. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Systeme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...
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Referent/in für Personalentwicklung und
vor 2 Wochen
Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG VollzeitBeschreibung der PositionAls Referent/in für Personalentwicklung und -management bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie für die Weiterentwicklung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen verantwortlich. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Systeme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...
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Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickDie Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie...
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Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickDie Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie...
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Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG VollzeitDie Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der Handtmann Unternehmensgruppe. Mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig, übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach übergreifende Funktionen wie Finanzmanagement, Personalentwicklung oder technische Dienstleistungen.Als Teil...
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Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG VollzeitDie Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der Handtmann Unternehmensgruppe. Mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig, übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach übergreifende Funktionen wie Finanzmanagement, Personalentwicklung oder technische Dienstleistungen.Als Teil...
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Referent Personalentwicklung
vor 4 Monaten
Biberach, Deutschland Vollmer VollzeitDAS SIND IHRE AUFGABEN Sie planen, implementieren und betreuen zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte sowie -instrumente und entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Sie konzipieren und begleiten Entwicklungsmaßnahmen von Talenten, Fach- und Führungskräften im Rahmen der Nachfolgeplanung....
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Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer VollzeitIhre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren strategische Personalentwicklungskonzepte, die sich an die Unternehmensziele von Vollmer anpassen. Sie konzipieren und begleiten Entwicklungsmaßnahmen für Talenten, Fach- und Führungskräfte, um die Nachfolgeplanung zu unterstützen. Dabei sind Sie für die Überprüfung der Wirksamkeit von...
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Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer VollzeitIhre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren strategische Personalentwicklungskonzepte, die sich an die Unternehmensziele von Vollmer anpassen. Sie konzipieren und begleiten Entwicklungsmaßnahmen für Talenten, Fach- und Führungskräfte, um die Nachfolgeplanung zu unterstützen. Sie gestalten die Lernkultur bei Vollmer aktiv mit und setzen...
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Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Vollmer VollzeitIhre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren strategische Personalentwicklungskonzepte, die sich an die Unternehmensziele von Vollmer anpassen. Sie konzipieren und begleiten Entwicklungsmaßnahmen für Talenten, Fach- und Führungskräfte, um die Nachfolgeplanung zu unterstützen. Dabei sind Sie für die Überprüfung der Wirksamkeit von...
