UX Lead

Aufgaben

Als UX Lead treiben Sie die (Weiter-)Entwicklung von UX/UI-Prozessen und sorgen für deren Einhaltung. Zudem begleiten und entwickeln Sie unsere UX Professionals bei R+V. Ob Kundenportal, App, Onlinebanking-Anwendung oder Expertensystem - Kommunikationsstark etablieren Sie definierte UX/UI-Standards. Sie unterstützen UX Professionals dabei, Prioritäten zu setzen und fördern somit die Erreichung ihrer Projektziele. Als UX Lead übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Qualitätssicherung - unter Berücksichtigung von UX-Konzeption sowie dem Visual Design. Routiniert kommunizieren Sie in interdisziplinären Teams und mit dem Management stets auf Augenhöhe. Als UX Lead gestalten Sie maßgeblich die weitere inhaltliche Ausrichtung des Teams UX mit. Gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, den UX Reifegrad bei R+V zu erhöhen.

Profil / Anforderungen

Wir suchen für unser wachsendes Team Personen mit langjähriger UX/UI-Expertise (m/w/d) Passion in der Koordination & Entwicklung von UX Professionals sowie Erfahrung in nutzerzentrierten Umsetzungsprozessen/Workflows im agilen-/teilagilen IT-Projektgeschäft Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Veränderungsbereitschaft und Freude am Mitgestalten im UX-Team im hybriden Arbeitsmodell am Standort Wiesbaden Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Das erwartet Sie bei uns:

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerk „Frauen in Führung“ & fachübergreifenden Formaten wie CoffeeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

Als UX Lead treiben Sie die (Weiter-)Entwicklung von UX/UI-Prozessen und sorgen für deren Einhaltung. Zudem begleiten und entwickeln Sie unsere UX Professionals bei R+V. Ob Kundenportal, App, Onlinebanking-Anwendung oder Expertensystem - Kommunikationsstark etablieren Sie definierte UX/UI-Standards. Sie unterstützen UX Professionals dabei, Prioritäten zu setzen und fördern somit die Erreichung ihrer Projektziele. Als UX Lead übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Qualitätssicherung - unter Berücksichtigung von UX-Konzeption sowie dem Visual Design. Routiniert kommunizieren Sie in interdisziplinären Teams und mit dem Management stets auf Augenhöhe. Als UX Lead gestalten Sie maßgeblich die weitere inhaltliche Ausrichtung des Teams UX mit. Gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, den UX Reifegrad bei R+V zu erhöhen. Wir suchen für unser wachsendes Team Personen mit langjähriger UX/UI-Expertise (m/w/d) Passion in der Koordination & Entwicklung von UX Professionals sowie Erfahrung in nutzerzentrierten Umsetzungsprozessen/Workflows im agilen-/teilagilen IT-Projektgeschäft Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Veränderungsbereitschaft und Freude am Mitgestalten im UX-Team im hybriden Arbeitsmodell am Standort Wiesbaden Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Das erwartet Sie bei uns:

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerk „Frauen in Führung“ & fachübergreifenden Formaten wie CoffeeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

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