Leiter Einkauf und Materialwirtschaft

Alles andere als oberflächlich

WHW Hillebrand zählt zu den größten Lohnbeschichtungsunternehmen für Zink-, Zinkliegierungsüberzüge und Duplexschichten in Europa. 700 Mitarbeiterin*innen produzieren an vier Standorten u.a. direkt oder indirekt für namenhafte Automobilhersteller. Direkt und dynamisch ist auch unser Verständnis – komplexe Hierarchien kennen wir nicht. Wir lieben kurze und gradlinige Kommunikation mit unseren internen sowie externen Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wickede (Ruhr) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d).

• Strategische und operative Leitung der zentralen Einkaufsabteilung und Materialwirtschaft für die gesamte WHW Hillebrand – Gruppe
• Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung von aktuell 10 Mitarbeitenden sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung des gesamten Teams
• Organisation, Planung und Optimierung des Materialflusses, des Wareneingangs und der Lagerhaltung
• Kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsqualität in Bezug auf Kosten, Qualität und Durchlaufzeit
• Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Lagerstrategie
• Verantwortung für die Auswahl, Qualifikation und Beurteilung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen
• Controlling aller Einkaufsaktivitäten und Reporting unterschiedlicher Kennzahlen
• Mitarbeit im strategischen Führungsteam der WHW Hillebrand – Gruppe

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder alternativ eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufs– und Führungserfahrung im Einkauf und Supply Chain Management
• Ausgeprägte Hands-On Mentalität und Bereitschaft im Team mitzuarbeiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Auszeichnung durch hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierter Arbeitsstil
• Durchsetzungsvermögen und Zielerreichung durch zielorientierte Handlungskompetenz
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von SAP

• 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeit aus Gleitzeitkontoguthaben
• Großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung, VWL
• Betriebseigene Kantine, kostenfreie Obstauslage
• Job-Rad-Leasing (bis zu zwei Fahrräder pro Mitarbeitenden)
• Ticket-Plus-Karte (mtl. 45,00EUR netto)
• Viele Angebote und Aktionen aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement u.v.m.

Und am aller wichtigsten: Sie passen zu uns Sie sind teamfähig, offen und gehen positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung