Regionalleiter Portfoliomanagement

• Du verantwortest das Portfoliomanagement der Region Nord einschließlich der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung des Portfolios, der Vertragsbeziehung zu kommunalen und privaten Vertragspartnern sowie Verkehrsbetrieben
• Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Niederlassungsleitungen und der Bereiche Bestandsmanagement, Akquise, Portfolio-Servicecenter und Public Affairs
• Du pflegst selbstständig Kontakte zu Vertreter:innen von Politik, Wirtschaft, Verbänden und Gesellschaften zur Umsetzung und Sicherung der Vertragsrechte
• Für die Betreuung Deiner Ansprechpartner:innen, z.B. im Rahmen von Netzwerkveranstaltungen, stehst du gelegentlich auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus zur Verfügung
• Du bist beteiligt an der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte - insbesondere beim Thema Digitalisierung
• Du entwickelst die Prozesse innerhalb Deines Verantwortungsbereiches stetig weiter, dazu zählt auch ein effizientes Kostencontrolling für Dein Werbeträgerportfolio

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder BWL) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in einer gleichwertigen Position
• Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Stadtmarketing sowie eine hohe Präsentationssicherheit zeichnen Dich aus
• Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß am Umgang mit komplexen Sachverhalten
• Ein souveränes Auftreten , Eigeninitiative, starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit beschreiben Deine Persönlichkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgesprochen selbstständiges Arbeiten sowie Spaß am aktiven und direkten Umgang mit Wirtschaft, Verwaltung und Entscheidern aus der Politik gehören zu Deinen Stärken
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Dein Profil ab

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung 

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen